|
In diesem Kurs werden Probleme und Konflikte im Bereich der Durchführung des Arbeitsverhältnisses erläutert und praxisbezogenen Lösungen zugeführt. Die Teilnehmenden gewinnen dadurch an arbeitsrechtlicher Sicherheit und Kompetenz. Der Kurs setzt sich zum Ziel, ein Leitfaden für die rechtliche Bewertung einzelner Maßnahmen zu sein. Lernen Sie in unserem Kurs alle wichtigen rechtlichen Fallstricke sowie die taktischen Möglichkeiten kennen.
Inhalt: - Arbeitsvertrag - Rechte und Pflichten Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden - Fürsorgepflichten - Die Haftung der Arbeitgebenden und der Arbeitnehmenden - Direktionsrecht und Versetzung - Arbeitszeit - Arbeitsvergütung - Urlaub - Teilzeit - Eltern- und Pflegezeit - Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) - Homeoffice - Kontrolle der Mitarbeitenden und Datenschutz - Mobbing - Whistleblowing
|