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Wenn Sie bei Ihren Bewerbungen einen Vorstellungstermin bekommen haben: Glückwunsch! Sie haben mit Ihren Bewerbungsunterlagen alles/vieles richtig gemacht, haben also die erste Hürde genommen und werden als mögliche/r Kandidatin/Kandidat für den neuen Job gehandelt. Wäre es jetzt nicht jammerschade, wenn Sie die zweite Hürde – das Vorstellungsgespräch − vermasseln? Dies passiert häufiger als man denkt, denn die Interviewer erwarten zu Ihren professionellen fachlichen Bewerbungsunterlagen auch ein professionelles Auftreten im Vorstellungsgespräch.
‚Wenn man es weiß, ist es einfach‘: Dies werden Sie nach diesem Seminar sagen – und gespannt/gelassen in Ihr nächstes Vorstellungsgespräch gehen.
Inhalt:
- die drei Ebenen der Kompetenz bei einem Bewerbungsgespräch
- Tools für den richtigen Start und weswegen sie so wichtig sind für den weiteren Gesprächsverlauf
- Welche Aufgabe haben Sie bei der Bewerbung oder was erwarten die Interviewer?
- Muster von Glaubwürdigkeit und Zugänglichkeit und wann es nützlich ist, sie anzuwenden
- bewusster Einsatz nonverbaler Kommunikations-Tools (Intonation, Gestik, Sitzen und Stehen, Pausen und Atmung)
- Muster von Hoch- und Tiefstatus und wann es nützlich ist, sie anzuwenden
- Blickkontakt und peripheres Sehen
- Umgang mit Stress-Fragen
- positionale Kommunikation
Am zweiten Tag: Eigene Präsentation vor einer Videokamera – mit schriftlichem Feedback vom Trainer.
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