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Rechtsweiterbildung

Grundlagen

RD001 - Einführung in den Datenschutz an der HU

HU-intern
Herr Heitkamp
Mittwoch
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 1:
14.05.2025
09:30 - 13:30 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 2:
24.09.2025
09:30 - 13:30 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
Nur für HU-Mitarbeitende!

An jedem Arbeitsplatz, an dem personenbezogene Daten verarbeitet werden, ist der Datenschutz zu gewährleisten. Dies ist allgemein bekannt, doch was bedeutet das konkret im Arbeitsalltag? Wann liegt eine personenbezogene Verarbeitung vor, was versteht man unter personenbeziehbaren, pseudonymisierten oder anonymisierten Daten? In welchem Zusammenhang greift der Datenschutz? Welche relevanten Gesetze – von der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) bis hin zu den Datenschutzbestimmungen auf Bundes- und Landesebene – sind maßgeblich, und nach welchen Prinzipien sind diese anzuwenden? Wie lässt sich der Datenschutz effektiv im Büroalltag umsetzen?

Dieser Kurs bietet praxisorientierte Hinweise zum datenschutzkonformen Umgang im behördlichen Büroalltag und dient als fundierter Einstieg in das Thema.





RG001 - Der HU-Haushalt - das unbekannte Werk

Herr Brombosch
2 x Montag + Dienstag (24.03./25.03. + 31.03./01.04.2025))
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.24.03.2025 bis 01.04.2025
09:00 - 16:00
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
Ziel des Kurses ist die Vermittlung von grundlegendem, aktuellem und anwendungsbezogenem Fachwissen zum geltenden Haushaltsrecht.

Inhalt:
- Wesensmerkmale eines Haushaltsplans
- Rechtsvorschriften
- Haushaltskreislauf mit Aufstellung des Haushaltsplans
- Strukturdaten des HUB-Haushalts
- Haushaltsgrundsätze und Haushaltsvermerke
- Zuständigkeiten und Handlungsvollmachten
- Bewirtschaftung der Einnahmen mit Veränderung von Ansprüchen
- Bewirtschaften der Ausgaben (Bewirtschaftungsgrundsätze, Haushaltsüberwachung, Zuwendung)
- Vergabe öffentlicher Aufträge mit Bestellwesen
- Abweichungen vom Haushaltsplan; insbesondere Ausnutzung der Deckungsfähigkeiten






RG001_online - Haushaltsrecht - mal anders

Herr Brombosch
flexibel nutzbar
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.
flexibel nutzbar
online über Youtube
1. Öffentliche Finanzwirtschaft - Haushaltsrecht Teil 1
2. Haushaltsplan als Erkenntnisobjekt - Haushaltsrecht Teil 2
3. Phasen der Haushaltsführung - Haushaltsrecht Teil 3
4. Bedeutung des Haushaltsplans für das Verwaltungshandeln - Haushaltsrecht Teil 4
5. Bewirtschaftung und Erhebung von Einnahmen - Haushaltsrecht Teil 5
6. Flexibilisierung des Öffentlichen Haushalts - Haushaltsrecht Teil 7
7. Lernziele Haushalt (Interview)

Inhalte erhalten Sie über diesen Link:
https://www.youtube.com/playlist?list=PLFK7zJCw6uDkOfwUTe6arbnC9More1T6P

Hinweis: Eine Anmeldung über BWb online ist nicht erforderliche!



RG002 - Zuwendungsrecht für Einsteigende

Herr Brombosch
Dienstag + Donnerstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.13.05.2025 bis 15.05.2025
09:00 - 16:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
Ziel des Kurses ist die Vermittlung von grundlegendem, aktuellem und anwendungsbezogenem Fachwissen zum geltenden Haushaltsrecht.

Inhalt:
1. Allgemeines Haushaltsrecht
- Rechtsvorschriften
- Wesensmerkmale eines Haushaltsplans, insbesondere Einnahmen, Ausgaben und - Verpflichtungsermächtigungen

2. Einführung Zuwendungen (§ 23 LHO - Landeshaushaltsordnung/BHO - Bundeshaushaltsordnung)
- Begriff mit Wesensmerkmalen
- Zuwendungsarten
- Veranschlagung im Haushaltsplan

3. Bewilligung von Zuwendungen (§ 44 LHO/BHO)
- Bewilligungsvoraussetzungen
- Finanzierungsarten
- Antragsverfahren
- Bewilligungsverfahren mit Bescheiderteilung
- Nebenbestimmungen
- Auszahlungen
- Verwendungsnachweis
- Prüfung des Verwendungsnachweises
- Erfolgskontrolle
- Unwirksamkeit, Widerruf, Rücknahme, Erstattung



RG004 - Beschaffungen in der HU

Herr Brombosch
Mittwoch + Donnerstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.18.06.2025 bis 19.06.2025
09:00 - 16:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
Inhalt:
- Rechtsgrundlagen
- Beschaffungsgrundsätze
- Vergabeverfahren mit Vergabearten
- Ablauf eines Beschaffungsvorgangs
- Bekanntmachung und Fristen
- Prüfung und Wertung von Angeboten
- Zuschlagserteilung und Vergabevermerk

Zielgruppe: Mitarbeitende mit Bestellbefugnis und Mitarbeitende mit Titelverantwortlichkeit (z.B. Haushaltsverantwortliche)



RG005 - Einführung in die Bildrechte

Herr RA Herz
Fachanwalt für Urheber- und Medienrecht
www.kanzlei-wirtschaftsrecht.berlin

Dienstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.25.02.2025
09:00 - 13:30 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)

In diesem Kurs erhalten die Teilnehmenden einen spannenden Einblick in die Welt der Bildrechte und die Herausforderungen, die mit der Nutzung von Künstlicher Intelligenz verbunden sind. Es werden nicht nur die Ansprüche der Urheber der Bilder, sondern auch die Rechte der abgebildeten Personen sowie die Interessen Dritter beleuchtet.

Zusätzlich erfahren Sie, wie KI-gestützte Technologien die Erstellung und Nutzung von Bildern revolutionieren und welche rechtlichen Fragen daraus entstehen.


Was Sie in diesem Kurs erwartet:

1. Das Urheberrecht
- Grundlagen
- Urheberpersönlichkeitsrechte
- Verwertungsrechte
- Schutzdauer
- Panoramafreiheit
- KI-erzeugte Bilder

2. Das Kunsturhebergesetz
- Rechte der abgebildeten Personen
- Unterscheidung Bild – Bildnis
- Einwilligung der abgebildeten Person
- Ausnahmen

3. Rechte Dritter
- Beachtung markenrechtlicher Vorschriften
- Beachtung wettbewerbsrechtlicher Vorschriften
- Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften



RG006 - Verwaltungsrecht

Herr Prof. Kuhlmey
Donnerstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.27.03.2025
09:00 - 15:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum

In diesem Kurs werden Ihnen die grundlegenden Aspekte des Verwaltungsrechts näher gebracht. In einer Zeit, in der die Komplexität von Verwaltungshandeln und die Bedeutung rechtlicher Vorgaben stetig wachsen, ist es unerlässlich, ein fundiertes Verständnis dieser Themen zu entwickeln.

Inhalte:
- Verwaltungsorganisation und Grundlagen des Verwaltungsrechts:
Zentrale Grundbegriffe, relevante Rechtsquellen und verfassungsrechtliche Vorgaben als Fundament der Verwaltungsstruktur

- Verwaltungshandeln - Verwaltungsakt:
Lernen Sie die Mechanismen des Verwaltungshandelns kennen und verstehen Sie die Bedeutung von Verwaltungsakten in der praktischen Anwendung.

- Rechtswidriger Verwaltungsakt:
Wir beleuchten, was passiert, wenn Verwaltungsakte rechtswidrig sind, und welche Konsequenzen sich daraus ergeben.

- Europäisierung und Internationalisierung des Allgemeinen Verwaltungsrechts:
Erfahren Sie mehr über die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen, die sich aus der Anpassung an die Standards der EU und der Globalisierung für das Verwaltungsrecht ergeben.

- Verwaltungsverfahrensgesetz (VwVfG) und Verwaltungsgerichtsordnung (VwGO):
Vertiefen Sie Ihr Wissen über das „Grundgesetz der Verwaltung“, wie das Verwaltungsverfahrensgesetz auch genannt wird sowie die Verwaltungsgerichtsordnung, die Gerichtsverfahren in der deutschen Verwaltungsgerichtsbarkeit regelt.

- Gemeinsame Geschäftsordnung (GGO) und Beschwerdeverfahren:
Abschließend werden wir die wichtigsten Regelungen zur GGO und die Abläufe von Beschwerdeverfahren detailliert betrachten.

Sie erhalten nicht nur wertvolle Einblicke in das Verwaltungsrecht, sondern auch die Möglichkeit, Ihr Wissen mit praktischen Beispielen zu erweitern. Melden Sie sich noch heute an!




RG007 - Hochschulrecht - Bundesrechtliche Regelungen

Herr Steinberger
Freitag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 1:
07.03.2025
09:00 - 14:00
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 2:
10.10.2025
09:00 - 14:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein - zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)

In einer Zeit, in der die Rolle der Hochschulen in Gesellschaft und Wirtschaft immer mehr an Bedeutung gewinnt, ist das Verständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen auf Bundesebene unerlässlich. Dieses Modul beleuchtet die vielfältigen Rechtsquellen des Hochschulrechts und ihre konkreten Auswirkungen auf den Hochschulalltag.

Inhalte
- Wir erarbeiten ein Verständnis für das Zusammenspiel von Bund und Ländern in der Hochschulgesetzgebung.
- Wir analysieren aktuelle gesetzliche Neuregelungen in zentralen Bereichen wie etwa dem Urheberrecht, dem Recht der Forschungsdaten sowie weitere Gesetzgebungsvorhaben auf Bundesebene.
- Wir reflektieren die Bedeutung von Bund-Länder-Vereinbarungen wie der Exzellenzstrategie und dem Zukunftsvertrag Studium und Lehre.
- Wir diskutieren die Rolle von länderübergreifenden Vereinbarungen, z.B. zur Hochschulzulassung und Akkreditierung.

Lernziele:
Nach Abschluss des Kurses können Sie
- die Kompetenzverteilung zwischen Bund und Ländern im Hochschulrecht erläutern
- die Auswirkungen bundesrechtlicher Regelungen auf den Hochschulalltag analysieren
- die Bedeutung von Bund-Länder-Vereinbarungen für die Hochschulentwicklung einschätzen
- aktuelle Reformvorhaben im Hochschulrecht kritisch reflektieren
- die Rolle von Staatsverträgen in der Hochschullandschaft verstehen

Methodik:
Der Kurs verbindet theoretische Grundlagen mit praxisnahen Analysen:
- Einführung in die rechtlichen Grundlagen und aktuellen Entwicklungen
- Fallstudien zu wegweisenden Gerichtsentscheidungen
- Diskussion aktueller Gesetzesinitiativen und ihrer möglichen Auswirkungen
- Analyse von Bund-Länder-Vereinbarungen und ihrer Umsetzung in der Praxis

Vertiefen Sie Ihr Verständnis für die bundesrechtlichen Rahmenbedingungen, die die deutsche Hochschullandschaft prägen.

Weitere Kurse dieser Reihe mit hochschulrechtlichem Bezug finden Sie unter den Kursnummern RG008 - RG011 sowie RW001.




RG008 - Hochschulorganisationsrecht - Hochschulinterne Regelungen

Herr Steinberger
Freitag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 1:
04.04.2025
09:00 - 14:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 2:
07.11.2025
09:00 - 14:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein - zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)

In Zeiten zunehmender Autonomiebestrebungen der Hochschulen bei gleichzeitiger staatlicher Einflussnahme gewinnen hochschulinterne Regelungen an Bedeutung. Dieses Modul beleuchtet die rechtlichen Anforderungen an die Gestaltung HU-interner Normen und deren praktische Umsetzung. Sie erfahren, wie die HU ihre hochschulorganisatorische Selbstverwaltung wahrnimmt und welche Spannungsfelder dabei zwischen den dezentralen und zentralen Hochschulgremien entstehen.

Inhalte:
- Wir lernen die landesrechtlichen Regelungsspielräume der HU und ihre Ausgestaltung in der Verfassung und weiteren Ordnungen insbesondere im Studien- und Prüfungsrecht (ZSP-HU) angesichts der jüngsten gesetzlichen Entwicklungen
- Wir analysieren das Spannungsverhältnis zwischen den Hochschulgremien und ihren Kompetenzen
- Wir erkennen die Bedeutung und Regelungsansätze moderner Steuerungsinstrumente wie Hochschulverträge und Zielvereinbarungen.

Lernziele:
Nach Abschluss des Kurses können Sie
- die rechtliche Bedeutung und die Grenzen hochschulinterner Regelungen im Kontext der Hochschulautonomie erläutern
- die historische Entwicklung und aktuelle Ansätze der Hochschulorganisation nachzeichnen
- Spannungsfelder zwischen Hochschulautonomie und staatlicher Steuerung erkennen und bewerten
- praxisrelevante Fälle hochschulinterner Regelungen rechtlich einordnen

Methodik:
Der Kurs verbindet theoretische Grundlagen mit praktischen Fallstudien:
- Analyse aktueller Grundordnungen und anderer hochschulinterner Regelungen
- Diskussion wegweisender Gerichtsentscheidungen zur Hochschulorganisation und -autonomie
- Vergleichende Betrachtung verschiedener Landeshochschulgesetze und deren Auswirkungen auf hochschulinterne Regelungen

Erweitern Sie Ihr Verständnis für die rechtlichen und organisatorischen Herausforderungen moderner Hochschulen.


Weitere Kurse dieser Reihe mit hochschulrechtlichem Bezug finden Sie unter den Kursnummern RG007 - RG011 sowie RW001.



RG009 - Arbeitsrecht an Hochschulen

Herr Steinberger
Freitag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 1:
16.05.2025
09:00 - 14:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 2:
14.11.2025
09:00 - 14:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein - zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)

In einer Zeit, in der die Beschäftigungsverhältnisse an Hochschulen immer vielfältiger und komplexer werden, gewinnt das Verständnis der arbeitsrechtlichen Grundlagen zunehmend an Bedeutung. Dieses Modul beleuchtet die rechtlichen Rahmenbedingungen und praktischen Herausforderungen des Arbeitsrechts im Hochschulkontext. Sie erfahren, wie allgemeine arbeitsrechtliche Grundsätze auf die besonderen Bedingungen des Wissenschaftsbetriebs angewendet werden und welche spezifischen Regelungen für Hochschulen gelten.

Inhalt:
- Wir analysieren die Wechselwirkungen zwischen Wissenschaftsfreiheit und arbeitsrechtlichen Regelungen
- Wir lernen die Personalkategorien und Beschäftigungsverhältnisse im Hochschulbereich kennen und machen uns mit der rechtlichen Stellung verschiedener Personengruppen wie Professor*innen, wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, dem Personal in Verwaltung und Technik, aber auch neuen Personalkategorien vertraut.
- Wir diskutieren die Besonderheiten der Stellenbesetzung im öffentlichen Dienst.
- Wir erfahren aktuelle Entwicklungen zu Arbeitszeitregelungen und dem Recht der mobilen Arbeit.
- Wir beschäftigen uns mit den Besonderheiten des Kündigungsschutzes im öffentlichen Dienst.
- Wir erarbeiten uns die Inhalte aktueller und wegweisender Gerichtsentscheidungen und ihre Auswirkungen auf die Praxis an Hochschulen.
- Wir erfahren mehr über geplante Gesetzesänderungen und ihre Auswirkungen auf den Hochschulbereich.

Lernziele:
Nach Abschluss des Kurses können Sie
- die spezifischen arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen an Hochschulen kritisch reflektieren
- typische arbeitsrechtliche Probleme im Hochschulkontext identifizieren und Lösungsansätze entwickeln
- die Rechte und Pflichten verschiedener Beschäftigtengruppen an Hochschulen differenziert darstellen
- aktuelle arbeitsrechtliche Entwicklungen und ihre Bedeutung für den Hochschulbereich einordnen

Methodik:
Der Kurs verbindet theoretische Grundlagen mit praxisnahen Fallbeispielen:
- Vermittlung der arbeitsrechtlichen Inhalte
- Analyse aktueller Gerichtsentscheidungen zum Arbeitsrecht an Hochschulen
- Diskussion konkreter Fallbeispiele aus dem Hochschulalltag

Erweitern Sie Ihr Verständnis für die arbeitsrechtlichen Herausforderungen im modernen Hochschulbetrieb.

Weitere Kurse dieser Reihe mit hochschulrechtlichem Bezug finden Sie unter den Kursnummern RG007 - RG011 sowie RW001.




RG010 - Befristungsrecht an Hochschulen

Herr Steinberger
Freitag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 1:
23.05.2025
09:00 - 14:00 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 2:
21.11.2025
09:00 - 14:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein - zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)

In einer Zeit, in der die Befristungspraxis an Hochschulen intensiv diskutiert wird, gewinnt das Verständnis des Befristungsrechts zunehmend an Bedeutung. Dieser Kurs beleuchtet die rechtlichen Rahmenbedingungen und praktischen Herausforderungen des hochschulischen Befristungsrechts. Sie erfahren, wie allgemeine arbeitsrechtliche Prinzipien und spezifische Regelungen für den Wissenschaftsbereich ineinandergreifen und welche aktuellen Entwicklungen die Debatte prägen.

Inhalt:
- Wir erkennen das Zusammenspiel von WissZeitVG, TzBfG und weiterer befristungsrechtlicher Regelungen.
- Wir erfassen den betrieblichen und sachlichen Anwendungsbereich des Gesetzes und vergegenwärtigen uns die rechtlichen Fallstricke.
- Wir analysieren die Einsatzmöglichkeiten und tatbestandlichen Voraussetzungen der Qualifizierungsbefristung (§ 2 Abs. 1 WissZeitVG) und der Drittmittelbefristung (§ 2 Abs. 2 WissZeitVG) im Detail.
- Wir zeichnen die aktuellen Reformvorschläge und ihre möglichen Auswirkungen nach und analysieren aktuelle politische Initiativen zur Reform des Befristungsrechts.
- Wir erarbeiten uns die Inhalte wegweisender Gerichtsentscheidungen und ihre Auswirkungen auf die Hochschulpraxis.

Lernziele
Nach Abschluss des Kurses können Sie:
- die komplexen rechtlichen Rahmenbedingungen des Befristungsrechts an Hochschulen erfassen und kritisch reflektieren
- typische Befristungskonstellationen im Hochschulkontext rechtlich einordnen und bewerten
- aktuelle Entwicklungen im Befristungsrecht und ihre Bedeutung für den Hochschulbereich analysieren
- praxisrelevante Lösungsstrategien für befristungsrechtliche Herausforderungen entwickeln

Methodik
Der Kurs kombiniert theoretische Grundlagen mit praxisnahen Fallstudien:
- Analyse aktueller Gerichtsentscheidungen zum Befristungsrecht an Hochschulen
- Diskussion konkreter Fallbeispiele aus dem Hochschulalltag

Erweitern Sie Ihr Verständnis für die komplexen befristungsrechtlichen Herausforderungen im modernen Hochschulbetrieb.

Weitere Kurse dieser Reihe mit hochschulrechtlichem Bezug finden Sie unter den Kursnummern RG007 - RG011 sowie RW001.




RG011 - Landeshochschulrecht: Gestaltung und Herausforderungen im föderalen System

Herr Steinberger
Freitag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 1:
14.03.2025
09:00 - 14:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 2:
31.10.2025
09:00 - 14:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein - zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)

In einem föderalen System, in dem die Länder die Hauptverantwortung für die Hochschulen tragen, ist das Verständnis des Landeshochschulrechts von zentraler Bedeutung. Dieser Kurs beleuchtet die für das Land Berlin und die HU relevanten landesrechtlichen Grundlagen (insbesondere das BerlHG, in Grundzügen das Kapazitätsrecht, die  Lehrverpflichtungsverordnung), deren historische Entwicklung bis ins Jetzt sowie die damit in Verbindung stehenden aktuellen Herausforderungen. Sie erfahren, wie Berlin seine Gestaltungsspielräume nutzt und welche Auswirkungen dies auf die HU und ihre Mitglieder hat.

Inhalt:
- Föderale Kompetenzverteilung im Hochschulrecht: Wir analysieren die Zuständigkeiten von Bund und Ländern im Hochschulbereich.
- Wir gleichen die Regelungen des BerlHG mit aktuellen hochschulrechtlichen Entwicklungen in anderen Bundesländern ab (z.B. Nordrhein-Westfalen und Brandenburg) und erörtern Gemeinsamkeiten und Unterschiede in der jeweiligen Ausgestaltung des Landeshochschulrechts.
- Wir diskutieren das Spannungsfeld zwischen Hochschulautonomie und staatlicher Aufsicht und analysieren moderne Steuerungsinstrumente wie Hochschulverträge nach § 2 a BerlHG und weitere Zielvereinbarungen.
- Organisationsstruktur der Hochschulen: Wir beleuchten die Hintergründe der in Berlin aktuell geltenden hochschulrechtlichen Regelungen und diskutieren die möglichen Modelle der Hochschulgovernance. In dem Zusammenhang beleuchten wir aktuelle Herausforderungen und Reformansätze der Berliner Politik.

Lernziele:
Nach Abschluss des Kurses können Sie:
- die Strukturen und Funktionsweisen des Landeshochschulrechts (insbesondere des BerlHG) erläutern
- die aktuellen landeshochschulrechtlichen Entwicklungen mit Fokus auf Berlin kritisch analysieren und bewerten
- die rechtlichen Grundlagen der Hochschulautonomie an der HU und ihre Grenzen benennen
- praxisrelevante Fälle aus dem Bereich des Landeshochschulrechts rechtlich einordnen

Methodik:
Der Kurs kombiniert theoretische Grundlagen mit praxisnahen Fallstudien:
- Vergleichende Analyse der Landeshochschulgesetze
- Diskussion wegweisender Gerichtsentscheidungen zum Hochschulrecht

Erweitern Sie Ihr Verständnis für die komplexen rechtlichen Rahmenbedingungen moderner Hochschulen.

Weitere Kurse dieser Reihe mit hochschulrechtlichem Bezug finden Sie unter den Kursnummern RG007 - RG010 sowie RW001.




RG012 - Dienstreisen - Reisevorbereitung und Entsendung

Herr SchumannReferatsleiter Besondere Personalangelegenheiten
Mittwoch
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 1:
05.03.2025
10:00 - 12:30 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 2:
11.06.2025
10:00 - 12:30 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 3:
10.09.2025
10:00 - 12:30 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein - zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
In diesem virtuellen Workshop präsentieren wir Ihnen wichtige Themen und Informationen zur Vorbereitung von Dienstreisen.

Inhalt:
- die A1- und Entsendebescheinigungen,
- wertvolle Hinweise zu Buchungsmöglichkeiten,
- Tipps zur Reisesicherheit sowie
- Informationen zu möglichen Versicherungen, relevanten Kontakten und Ansprechpartner:innen für Ihre Dienstreisen

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

Die Präsentation wird den Teilnehmenden im Nachgang zur Verfügung gestellt.

Weitere kurze Online-Workshops zu Dienstreisen finden Sie unter den Kursnummern RG013 und RG014.



RG013 - Dienstreisegenehmigung und Reisekostenabrechnung

Herr SchumannReferatsleiter Besondere Personalangelegenheiten
Mittwoch
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 1:
19.03.2025
10:00 - 12:30 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 2:
18.06.2025
10:00 - 12:30 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 3:
17.09.2025
10:00 - 12:30 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein - zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
Inhalt:
In diesem Workshop werden Informationen
- zur korrekten Beantragung von Dienstreisen
- zur Rolle der genehmigenden Stellen
- zur Abrechnung von Dienstreisen
- aus dem Reisekostenrecht (vom Bundesreisekostengesetzes über die Dienstreiseordnung der HU bis zu den Ausführungsbestimmungen)

vorgestellt und besprochen.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

Die Präsentation wird den Teilnehmenden im Nachgang zur Verfügung gestellt.

Weitere kurze Online-Workshops zu Dienstreisen finden Sie unter den Kursnummern RG012 und RG014.



RG014 - Dienstreisen - Gästeabrechnung

Herr SchumannReferatsleiter Besondere Personalangelegenheiten
Mittwoch
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 1:
26.03.2025
10:00 - 11:30 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 2:
25.06.2025
10:00 - 11:30 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 3:
24.09.2025
10:00 - 11:30 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein - zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
Inhalt:
In diesem virtuellen Workshop vermitteln wir aktuelle Informationen zur
- Betreuung unserer Gäste bei An- und Abreise sowie die Unterbringung,
- Abrechnung der Buchungen für Gäste,
- Abrechnung bei Vorstellungsreisen sowie
- Gewährung von Umzugskosten und Trennungsgeld.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

Die Präsentation wird den Teilnehmenden im Nachgang zur Verfügung gestellt.

Weitere kurze Online-Workshops zu Dienstreisen finden Sie unter den Kursnummern RG012 und RG013.



RP001 - Beamtenversorgungsrecht Berlin - eine kurze Einführung

Herr Zaremba Leitung des Referates
Personalstelle Beamte

Montag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.24.11.2025
09:00 - 16:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
Die Versorgung der Beamtinnen und Beamten:
- Grundlagen des deutschen Versorgungssystems (Pension, Renten)
- Altersgrenzen
- Berechnung des Ruhegehalts
- Anrechnung von Renten und Erwerbseinkommen
- Hinterbliebenenversorgung
- Ab wann besteht ein Anspruch auf Versorgung?
- Wie hoch wird meine Versorgung sein? Welche Zeiten werden hierfür angerechnet?
- Was passiert, wenn etwas passiert? Fragen zur Dienstunfähigkeit und zum Dienstunfall
- Hinterbliebenenversorgung - Ist die Familie ausreichend abgesichert?
- Wie verhalten sich Renten und Pension zueinander?
- Dienstherrenwechsel in Zeiten des Föderalismus – Nehme ich meine Anwartschaften mit?
- Was passiert bei einem freiwilligen Ausscheiden aus dem Dienst?



RP006 - Zeugniserstellung

Herr RA Jünger
Dienstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.23.09.2025
09:00 - 14:30 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein - zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
In diesem Kurs werden Herausforderungen bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen erläutert und praxisbezogene Lösungen angeboten. Die Teilnehmenden gewinnen an arbeitsrechtlicher und praktischer Sicherheit und Kompetenz. Von Zwischenzeugnissen über einfache bis hin zu qualifizierten Zeugnissen und Arbeitsbescheinigungen – Sie werden mit den verschiedenen Formen des Arbeitszeugnisses vertraut gemacht. Das Ziel ist es, Sie in die Lage zu versetzen, rechtssicher zu handeln und die Zeugniserstellung souverän zu meistern.

Bereich Recht:
• Anspruch auf ein Arbeitszeugnis
• Zeugniserteilung und Zeugnisarten
• Inhalt des Zeugnisses
• Haftung des Arbeitgebers
• Darlegungs- und Beweislast
• Analyse und Interpretation von Arbeitszeugnissen
• Zustellung und Ersatzausstellung
• Verwirkung auf Anspruch, Verzicht, Ausgleichsquittung,
• Abgeltungsklausel, Datenschutz
• Mitbestimmungsrechte Betriebs- und Personalrat
• Aktuelle Rechtsprechung sowie Entwicklungen in der Zeugnisgestaltung

Bereich Praxis:
• Zeugnisgrundsätze, Zeugnisform, Zeugnissprache
• Zeugnisinhalt, Zeugnisdatum
• Angaben zur Dauer des Arbeitsverhältnisses
• Verbot von Angaben im Zeugnis
• Zeugniscodes, Zeugnis Checkliste

Formulierungshilfen zu:
• Überschrift
• Einleitung
• Tätigkeitsbeschreibung
• Leistungs-,Verhaltensbeurteilung
• Schlussformulierungen



RP008 - Krankheit im Arbeitsverhältnis

Herr RA Jünger
Donnerstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.10.04.2025
09:00 - 14:30 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein - zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
In diesem Kurs werden die Herausforderungen und Konflikte beleuchtet, die bei Krankheit von Mitarbeitenden auftreten können und praxisbezogene Lösungen angeboten. Erfahren Sie mehr über die neueste Rechtsprechung und alles über ihre Auswirkungen für die Praxis.

Inhalte: 
1. Fragen bei der Einstellung
- Zulässige Fragen und Verstöße

2. AU-Atteste
- E-AU und digitale Krankschreibung
- Nachweis der AU
- Beweiswert der AU-Bescheinigung

3. Krankenrückkehrgespräch
- Erfolgreich durchführen

4. Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Voraussetzungen
- Leistungsverweigerungsrecht des Arbeitgebers bei verspäteten Melde- und Nachweispflichten

5. Häufige Krankmeldungen und langfristig kranke Mitarbeitende
- Ursachen von häufigen Fehlzeiten im Unternehmen
- Vorgehensweise bei arbeitsunfähigen Mitarbeitenden und Dokumentation
- Möglichkeiten des Einsatzes von Mitarbeitenden trotz AU-Bescheinigung
- Möglichkeiten der Kontrolle bei Betrugsfällen

6. Das Betriebliche Eingliederungsmanagement - BEM
- Rechtspflicht des Arbeitgebers zur Einführung
- Bedeutung des Eingliederungsmanagements für den Kündigungsschutz
- Folgen der Nichtbeachtung für den Arbeitgeber
- Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements in die Praxis

7. Krankheitsbedingte Kündigung
- Häufige Kurzerkrankungen
- Dauerhafte Langzeiterkrankung
- Leistungsunfähigkeit
- Krankheitsbedingte Leistungsminderung
- Gründe in der Person
- Negative Zukunftsprognose
- Erhebliche Störung der betrieblichen Interessen
- Verhältnismäßigkeit
- Interessenabwägung



RP009 - Urlaubsrecht

Herr RA Jünger
Donnerstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.15.05.2025
09:00 - 14:30 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein - zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
In diesem Kurs werden die praxisrelevanten Grundlagen und die Besonderheiten rund um  Urlaubsanspruch, Urlaubsentgelt und Urlaubsabgeltung dargestellt. Bleiben Sie auf dem aktuellsten Stand und seien Sie für die tägliche Personalarbeit gut gerüstet.

Inhalt:
Recht auf Urlaub: Praktische Grundlagen der Urlaubsgewährung
- Urlaubsanspruch und Berechnung: Wie viel Urlaub steht einer/m Arbeitnehmer:in zu?
- Mitnehmen ins neue Jahr: Ist der Urlaub übertragbar?
- Ablehnung oder Widerruf des Urlaubs
- Urlaubsentgelt und Urlaubsgeld
- Rechtsprechung von EuGH und BAG: Wann ist der Urlaub weg?

Grundlagen: Anspruch auf Urlaubsabgeltung
- Urlaub und lang andauernde Krankheit
- Ausschlussfristen im Tarif- und Arbeitsvertrag
- Terminsache: Verjährung von Urlaubsansprüchen

Mehr Urlaub für besondere Arbeitnehmendengruppen
- Zusatzurlaub für Schwerbehinderte
- Längerer Erholungsurlaub für Jugendliche
- Mutterschutzurlaub und Elternzeit



RP010 - Grundlagen zur Erstellung von Beschreibungen von Aufgabenkreisen (BAK)

Zielgruppe: Geschäftsführungen und Abteilungsleitungen
Herr HagedornReferatsleiter Personalwirtschaft
Freitag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.28.03.2025
09:00 - 15:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum A
Diese Veranstaltung richtet sich an Führungskräfte der Geschäftsführungen und Abteilungsleitungen der HU, zu deren Aufgaben es gehört, Beschreibungen von Aufgabenkreisen (BAK) zu erstellen. Die Veranstaltung vermittelt ein grundlegendes Verständnis für den rechtlichen und tariflichen Rahmen der Bewertung von Aufgabengebieten nach dem TV-L HU. Zudem wird das praktische Vorgehen beim Erstellen von Aufgabenbeschreibungen (BAK) erläutert und an einem Beispiel gemeinsam umgesetzt.

Zielgruppe: Geschäftsführungen und Abteilungsleitungen

Hinweis: Über Ihre Zulassung zum Kurs entscheidet der Dozent.



RP011 - Grundlagen zur tariflichen Stellenbewertung

Informationsangebot für alle HU-Mitarbeiter*innen
Herr HagedornReferatsleiter Personalwirtschaft
Freitag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.21.03.2025
09:00 - 12:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
Diese Online-Veranstaltung informiert kompakt zum rechtlichen und tariflichen Rahmen der Bewertung von Aufgabengebieten nach dem TV-L HU. Dabei wird insbesondere auf die tariflichen Tätigkeitsmerkmale des Allgemeinen Teils der Entgeltordnung eingegangen.

Zielgruppe: Informationsangebot für alle HU-Mitarbeitenden



Arbeitspraxis

RV003 - Führung der Urlaubs- und Krankendatei

Herr Eichner
Donnerstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.10.04.2025
09:00 - 13:00 Uhr
Online - Link erhalten Sie 1-2 Tage vorab
- Dezentrale Bearbeitung von Erkrankungen
- Urlaub und Freistellung
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (rechtliche Grundlagen; Verfahren an der HU)
- Aufgaben und Ziele des Integrationsteams
- Wer macht was im BEM-Verfahren?

Zielgruppe: Tarifbeschäftigte und studentische Hilfskräfte



RW001 - Wissenschaftsfreiheit - Aktuelle Herausforderungen und Grundlagen

Herr Steinberger
Freitag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.28.02.2025
09:00 - 14:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)

In Zeiten, in denen Fake News, Verschwörungstheorien und politischer Druck die Integrität der Wissenschaft bedrohen, ist das Verständnis von Wissenschaftsfreiheit wichtiger denn je. Dieses Modul beleuchtet die rechtlichen Grundlagen der Wissenschaftsfreiheit und ihre zentrale Rolle in aktuellen gesellschaftlichen Debatten.

Inhalt:
- Wir reflektieren die Aktualität des Grundrechts der Wissenschaftsfreiheit im Kontext  aktueller Herausforderungen wie „alternative Fakten“, eingeschränkte Grundfinanzierung der Hochschulen, Militärforschung, Wissenschaftsleugnung und Cancel culture.
- Wir befassen uns mit der umfassenden Bedeutung von Wissenschaft, Forschung und Lehre angesichts neuer gesellschaftlicher und institutioneller Herausforderungen.
- Wir analysieren aktuelle Fälle, in denen die Grenzen der Wissenschaftsfreiheit auf die Probe gestellt werden.
- Wir diskutieren, wie die Balance zwischen Wissenschaftsfreiheit und anderen Grundrechten in Zeiten von Meinungspluralismus, Tierschutz und Klimaschutz neu austariert werden kann.

Lernziele:
Nach Abschluss des Kurses können Sie
- die verfassungsrechtliche Verankerung der Wissenschaftsfreiheit vor dem Hintergrund aktueller gesellschaftlicher Entwicklungen interpretieren
- das Zusammenspiel der Wissenschaftsfreiheit mit anderen grundrechtlich geschützten Positionen erkennen und bewerten
- aktuelle Debatten über die Rolle der Wissenschaft in der Gesellschaft kritisch reflektieren
- praxisrelevante Fälle aus dem modernen Wissenschaftsalltag rechtlich einordnen und Lösungsansätze entwickeln

Methodik:
Der Kurs kombiniert klassische Lehrmethoden mit dialogischen Formaten:
- Einführung in rechtliche Grundlagen
- Analyse aktueller Gerichtsentscheidungen und Gesetzesinitiativen im Hochschulbereich
- Interaktive Diskussionen anhand konkreter Fallbeispiele

Melden Sie sich an und gewinnen Sie einen Überblick über die Bedeutung der Wissenschaftsfreiheit in einer sich rasch wandelnden Welt.

Weitere Kurse mit Bezug zum Hochschulrecht finden Sie unter den Kursnummern RG007 - RG011.




Datenschutz

RD001 - Einführung in den Datenschutz an der HU

HU-intern
Herr Heitkamp
Mittwoch
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 1:
14.05.2025
09:30 - 13:30 Uhr
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 2:
24.09.2025
09:30 - 13:30 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
Nur für HU-Mitarbeitende!

An jedem Arbeitsplatz, an dem personenbezogene Daten verarbeitet werden, ist der Datenschutz zu gewährleisten. Dies ist allgemein bekannt, doch was bedeutet das konkret im Arbeitsalltag? Wann liegt eine personenbezogene Verarbeitung vor, was versteht man unter personenbeziehbaren, pseudonymisierten oder anonymisierten Daten? In welchem Zusammenhang greift der Datenschutz? Welche relevanten Gesetze – von der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) bis hin zu den Datenschutzbestimmungen auf Bundes- und Landesebene – sind maßgeblich, und nach welchen Prinzipien sind diese anzuwenden? Wie lässt sich der Datenschutz effektiv im Büroalltag umsetzen?

Dieser Kurs bietet praxisorientierte Hinweise zum datenschutzkonformen Umgang im behördlichen Büroalltag und dient als fundierter Einstieg in das Thema.





RD002 - Datenschutz in wissenschaftlichen Forschungsarbeiten und Evaluationen

Frau Hoffmann-Holland
Mittwoch
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.17.09.2025
10:00 - 13:30 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
Im Rahmen von Evaluationen und Forschungsarbeiten werden regelmäßig personenbezogene Daten verarbeitet. Wer solche Daten erhebt, übernimmt damit auch die Verantwortung für den Schutz der informationellen Selbstbestimmung der Teilnehmenden und die Einhaltung der einschlägigen Datenschutzbestimmungen. Das ist mit vielen Unsicherheiten verbunden:

- Welche Daten darf ich erheben?
- Auf welcher Grundlage darf ich Daten erheben?
- Muss ich Genehmigungen einholen?
- Gibt es Besonderheiten bei Online-Umfragen? Was ist ein Datentreuhänder?
- Wie lange darf ich die Daten verwenden, wann muss ich sie sperren oder löschen?
- Darf ich meine Forschungsrohdaten an Teammitglieder und Mitstudierende weitergeben?
- Wie kann ich Folgebefragungen durchführen?

Diese und weitere Fragen werden in dem Kurs behandelt.

Zielgruppe: Wissenschaftlich Tätige und Forschende, die Befragungen vorbereiten oder in weiteren Zusammenhängen mit personenbezogenen Daten forschen.



Rechtskurse für Personaler*innen

RP001 - Beamtenversorgungsrecht Berlin - eine kurze Einführung

Herr Zaremba Leitung des Referates
Personalstelle Beamte

Montag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.24.11.2025
09:00 - 16:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
Die Versorgung der Beamtinnen und Beamten:
- Grundlagen des deutschen Versorgungssystems (Pension, Renten)
- Altersgrenzen
- Berechnung des Ruhegehalts
- Anrechnung von Renten und Erwerbseinkommen
- Hinterbliebenenversorgung
- Ab wann besteht ein Anspruch auf Versorgung?
- Wie hoch wird meine Versorgung sein? Welche Zeiten werden hierfür angerechnet?
- Was passiert, wenn etwas passiert? Fragen zur Dienstunfähigkeit und zum Dienstunfall
- Hinterbliebenenversorgung - Ist die Familie ausreichend abgesichert?
- Wie verhalten sich Renten und Pension zueinander?
- Dienstherrenwechsel in Zeiten des Föderalismus – Nehme ich meine Anwartschaften mit?
- Was passiert bei einem freiwilligen Ausscheiden aus dem Dienst?



RP002 - Arbeitsrecht I: Anbahnung des Arbeitsverhältnisses

Herr RA Jünger
Dienstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.20.05.2025
09:00 - 14:30 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein - zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
In diesem Kurs werden Herausforderungen und Konflikte im Bereich der Anbahnung von Arbeitsverhältnissen erläutert und praxisbezogen Lösungen angeboten. Durch die Teilnahme an diesem Kurs gewinnen Sie an arbeitsrechtlicher Sicherheit und Kompetenz. Der Kurs soll als Leitfaden für die rechtliche Bewertung einzelner Maßnahmen dienen und Ihnen wichtige rechtliche Fallstricke sowie taktische Möglichkeiten nahebringen.

Inhalt:
- Stellenanzeigen
- Personalfragebogen
- Das Vorstellungsgespräch und zulässige Fragestellungen
- Bewerberunterlagen
- Zeugnisprüfung und Absage
- Social Media
- Personalmarketing
- Active Sourcing
- Datenschutz von den Beschäftigten
- Personalrat
- Rechtsprechung aktuell



RP003 - Arbeitsrecht II: Durchführung des Arbeitsvertrages

Herr RA Jünger
Donnerstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.19.06.2025
09:00 - 14.30 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein - zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
In diesem Kurs werden die Herausforderungen und Konflikte im Bereich der Durchführung von Arbeitsverhältnissen beleuchtet und praxisbezogene Lösungen angeboten. Die Teilnehmenden gewinnen dadurch an arbeitsrechtlicher Sicherheit und Kompetenz. Ziel des Kurses ist es, Leitfaden für die rechtliche Bewertung einzelner Maßnahmen zu sein. Lernen Sie in diesem Kurs alle wichtigen rechtlichen Fallstricke sowie die taktischen Möglichkeiten kennen.

Inhalt:
- Arbeitsvertrag
- Rechte und Pflichten Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden
- Fürsorgepflichten
- Die Haftung der Arbeitgebenden und der Arbeitnehmenden
- Direktionsrecht und Versetzung
- Arbeitszeit
- Arbeitsvergütung
- Urlaub
- Teilzeit
- Eltern- und Pflegezeit
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Homeoffice
- Kontrolle der Mitarbeitenden und Datenschutz
- Mobbing
- Whistleblowing



RP004 - Arbeitsrecht III: Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Herr RA Jünger
Donnerstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.17.07.2025
09:00 - 14.30 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein - zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
Im diesem Kurs werden Möglichkeiten der Beendigung des Arbeitsverhältnisses aufgezeigt und neben den theoretischen Grundlagen auch das notwendige Praxiswissen vermittelt, um Fehler und hohe Abfindungen bzw. teure Arbeitsgerichtsverfahren in der betrieblichen Praxis bei der Kündigung von Arbeitnehmenden zu vermeiden. Auf die aktuelle Rechtsprechung wird detailliert eingegangen. Recht, Praxis sowie Taktik werden detailliert erläutert, um ein Arbeitsverhältnis erfolgreich zu beenden.

Inhalt:
- Die Beendigungsformen des Arbeitsverhältnisses
- Die Kündigung
- Die Kündigungsgründe
- Der Kündigungsschutz



RP005 - Arbeitsrecht 4.0 und KI in der Arbeitswelt

Herr RA Jünger
Donnerstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.18.09.2025
09:00 - 14:30 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein - zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)

In diesem Kurs beleuchten wir die Herausforderungen und Konflikte der digitalen Arbeitswelt und bieten praxisnahe Lösungen an. Die Teilnehmenden erwerben wertvolle Kenntnisse, die ihnen zu mehr arbeitsrechtlicher Sicherheit und Kompetenz verhelfen. Ziel ist es, einen umfassenden Leitfaden zur rechtlichen Bewertung relevanter Maßnahmen bereitzustellen.

Inhalt:
Arbeit 4.0 Grundsatz
• Veränderung von Arbeitswelt und Arbeitsplatz
• Digitale Arbeitsformen und -prozesse

Mobiles Arbeiten und Homeoffice rechtssicher gestalten
• Die Rechte und Pflichten des Arbeitgebers, u.a. Arbeits-, Gesundheits- und Datenschutz
• Zusatzvereinbarungen für Homeoffice und mobiles Arbeiten
• Arbeitgeberhaftung
• Empfehlungen

Digitalen Datenschutz richtig durchführen
• Beschäftigtendatenschutz bei Anbahnung, Durchführung und Beendigung
• Löschen von Arbeitnehmendendaten
• Informationspflichten und Auskunftspflichten
• Digitale Personalakte

Mitarbeitendenkontrolle im digitalen Bereich
• Kontrolle von Internet und Email
• Videokonferenzen
• Smartphone, Keylogger
• Künstliche Intelligenz (KI) und ChatGPT
• RFID und GPS

Künstliche Intelligenz (KI) in der Arbeitswelt
• Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente, wie u.a. Kündigungen oder Zeugnisse anhand digitaler Assistenten wie ChatGPT
• Weisungsrecht und Verbot
• Kontrolle der Arbeitsergebnisse
• Urheberrecht und Datenschutz
• Arbeitsschutz und KI
• Diskriminierungsgefahr bei KI in Einstellungspraxis

Gestaltung von flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsortmodellen
• Höchstarbeitszeit, Reisezeit, Ruhezeit, Überstunden und Vertrauensarbeitszeit
• Schichtpläne (Lean Management und Just-in-time)

Arbeitsvertragsgestaltung im digitalen Zeitalter
• Vergütungsordnung und variable Vergütung
• Überstundenregelungen
• Erweiterung Direktionsrecht Ort, Zeit und Tätigkeit

Personalrecherche 4.0
• Fehlervermeidung beim Online-Recruiting

Social Media
• Rechte und Pflichten von Arbeitgeber:in und Arbeitnehmer:in in den sozialen Netzwerken wie Xing, LinkedIn, Facebook, Instagram und im Bereich Messenger
• Arbeitgeber:inbewertungen im Web
• Kontroll- und Sanktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers
• Soziale Netzwerkrichtlinien

Kündigungen in der digitalen Arbeitswelt
• Aktuelle Rechtsprechung und Empfehlungen





RP006 - Zeugniserstellung

Herr RA Jünger
Dienstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.23.09.2025
09:00 - 14:30 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein - zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
In diesem Kurs werden Herausforderungen bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen erläutert und praxisbezogene Lösungen angeboten. Die Teilnehmenden gewinnen an arbeitsrechtlicher und praktischer Sicherheit und Kompetenz. Von Zwischenzeugnissen über einfache bis hin zu qualifizierten Zeugnissen und Arbeitsbescheinigungen – Sie werden mit den verschiedenen Formen des Arbeitszeugnisses vertraut gemacht. Das Ziel ist es, Sie in die Lage zu versetzen, rechtssicher zu handeln und die Zeugniserstellung souverän zu meistern.

Bereich Recht:
• Anspruch auf ein Arbeitszeugnis
• Zeugniserteilung und Zeugnisarten
• Inhalt des Zeugnisses
• Haftung des Arbeitgebers
• Darlegungs- und Beweislast
• Analyse und Interpretation von Arbeitszeugnissen
• Zustellung und Ersatzausstellung
• Verwirkung auf Anspruch, Verzicht, Ausgleichsquittung,
• Abgeltungsklausel, Datenschutz
• Mitbestimmungsrechte Betriebs- und Personalrat
• Aktuelle Rechtsprechung sowie Entwicklungen in der Zeugnisgestaltung

Bereich Praxis:
• Zeugnisgrundsätze, Zeugnisform, Zeugnissprache
• Zeugnisinhalt, Zeugnisdatum
• Angaben zur Dauer des Arbeitsverhältnisses
• Verbot von Angaben im Zeugnis
• Zeugniscodes, Zeugnis Checkliste

Formulierungshilfen zu:
• Überschrift
• Einleitung
• Tätigkeitsbeschreibung
• Leistungs-,Verhaltensbeurteilung
• Schlussformulierungen



RP007 - Homeoffice und mobiles Arbeiten

Herr RA Jünger
Donnerstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.06.11.2025
09:00 - 14:30 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein - zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
Unser Kurs vermittelt den Teilnehmern das notwendige Wissen, um bei Themen wie Homeoffice und mobilem Arbeiten in der jetzigen Situation korrekt und sicher zu handeln und die richtigen Maßnahmen ergreifen zu können. Die Teilnehmenden gewinnen an arbeitsrechtlicher Sicherheit und Kompetenz. Der Kurs setzt sich zum Ziel, Ihnen einen klaren Leitfaden an die Hand zu geben, der Ihnen hilft, Maßnahmen rechtlich fundiert zu bewerten. Sie profitieren außerdem von umfangreichen Materialien – von Lehrtexten über Fallbeispiele bis hin zu Checklisten, Musterformulierungen und der neuesten Rechtsprechung.

Inhalte:
• Homeoffice, Telearbeit, mobile Arbeit
• Abgrenzung der Beschäftigungsformen
• Vor- und Nachteile von Homeoffice und mobiles Arbeiten
• Voraussetzungen für Homeoffice/Mobiles Arbeiten
• Notwendige Regelungen durch den Arbeitgeber
• Arbeitsvertragsgestaltung
• Vertragsänderung, Änderungskündigung, Versetzung
• Anspruch des Arbeitnehmers auf Homeoffice/Mobiles Arbeiten
• Anweisung des Arbeitgebers zu Homeoffice/Mobiles Arbeiten
• Versicherungsschutz
• Kostentragung durch den Arbeitgeber bei/Mobiles Arbeiten
• Rechte und Pflichten der Mitarbeiter
• Arbeitgeberhaftung, Arbeitnehmerhaftung
• Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Ausstattung Heimarbeitsplatz
• Arbeitszeiten insbesondere Vertrauensarbeitszeit, Ruhezeit und Pausen
• Erreichbarkeit der Beschäftigten
• Datenschutz
• Beteiligungsrechte des Betriebsrats
• Kommunikation in der Führung auf Distanz



RP008 - Krankheit im Arbeitsverhältnis

Herr RA Jünger
Donnerstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.10.04.2025
09:00 - 14:30 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein - zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
In diesem Kurs werden die Herausforderungen und Konflikte beleuchtet, die bei Krankheit von Mitarbeitenden auftreten können und praxisbezogene Lösungen angeboten. Erfahren Sie mehr über die neueste Rechtsprechung und alles über ihre Auswirkungen für die Praxis.

Inhalte: 
1. Fragen bei der Einstellung
- Zulässige Fragen und Verstöße

2. AU-Atteste
- E-AU und digitale Krankschreibung
- Nachweis der AU
- Beweiswert der AU-Bescheinigung

3. Krankenrückkehrgespräch
- Erfolgreich durchführen

4. Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Voraussetzungen
- Leistungsverweigerungsrecht des Arbeitgebers bei verspäteten Melde- und Nachweispflichten

5. Häufige Krankmeldungen und langfristig kranke Mitarbeitende
- Ursachen von häufigen Fehlzeiten im Unternehmen
- Vorgehensweise bei arbeitsunfähigen Mitarbeitenden und Dokumentation
- Möglichkeiten des Einsatzes von Mitarbeitenden trotz AU-Bescheinigung
- Möglichkeiten der Kontrolle bei Betrugsfällen

6. Das Betriebliche Eingliederungsmanagement - BEM
- Rechtspflicht des Arbeitgebers zur Einführung
- Bedeutung des Eingliederungsmanagements für den Kündigungsschutz
- Folgen der Nichtbeachtung für den Arbeitgeber
- Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements in die Praxis

7. Krankheitsbedingte Kündigung
- Häufige Kurzerkrankungen
- Dauerhafte Langzeiterkrankung
- Leistungsunfähigkeit
- Krankheitsbedingte Leistungsminderung
- Gründe in der Person
- Negative Zukunftsprognose
- Erhebliche Störung der betrieblichen Interessen
- Verhältnismäßigkeit
- Interessenabwägung



RP009 - Urlaubsrecht

Herr RA Jünger
Donnerstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.15.05.2025
09:00 - 14:30 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein - zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
In diesem Kurs werden die praxisrelevanten Grundlagen und die Besonderheiten rund um  Urlaubsanspruch, Urlaubsentgelt und Urlaubsabgeltung dargestellt. Bleiben Sie auf dem aktuellsten Stand und seien Sie für die tägliche Personalarbeit gut gerüstet.

Inhalt:
Recht auf Urlaub: Praktische Grundlagen der Urlaubsgewährung
- Urlaubsanspruch und Berechnung: Wie viel Urlaub steht einer/m Arbeitnehmer:in zu?
- Mitnehmen ins neue Jahr: Ist der Urlaub übertragbar?
- Ablehnung oder Widerruf des Urlaubs
- Urlaubsentgelt und Urlaubsgeld
- Rechtsprechung von EuGH und BAG: Wann ist der Urlaub weg?

Grundlagen: Anspruch auf Urlaubsabgeltung
- Urlaub und lang andauernde Krankheit
- Ausschlussfristen im Tarif- und Arbeitsvertrag
- Terminsache: Verjährung von Urlaubsansprüchen

Mehr Urlaub für besondere Arbeitnehmendengruppen
- Zusatzurlaub für Schwerbehinderte
- Längerer Erholungsurlaub für Jugendliche
- Mutterschutzurlaub und Elternzeit



RP010 - Grundlagen zur Erstellung von Beschreibungen von Aufgabenkreisen (BAK)

Zielgruppe: Geschäftsführungen und Abteilungsleitungen
Herr HagedornReferatsleiter Personalwirtschaft
Freitag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.28.03.2025
09:00 - 15:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum A
Diese Veranstaltung richtet sich an Führungskräfte der Geschäftsführungen und Abteilungsleitungen der HU, zu deren Aufgaben es gehört, Beschreibungen von Aufgabenkreisen (BAK) zu erstellen. Die Veranstaltung vermittelt ein grundlegendes Verständnis für den rechtlichen und tariflichen Rahmen der Bewertung von Aufgabengebieten nach dem TV-L HU. Zudem wird das praktische Vorgehen beim Erstellen von Aufgabenbeschreibungen (BAK) erläutert und an einem Beispiel gemeinsam umgesetzt.

Zielgruppe: Geschäftsführungen und Abteilungsleitungen

Hinweis: Über Ihre Zulassung zum Kurs entscheidet der Dozent.



RP011 - Grundlagen zur tariflichen Stellenbewertung

Informationsangebot für alle HU-Mitarbeiter*innen
Herr HagedornReferatsleiter Personalwirtschaft
Freitag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.21.03.2025
09:00 - 12:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
Diese Online-Veranstaltung informiert kompakt zum rechtlichen und tariflichen Rahmen der Bewertung von Aufgabengebieten nach dem TV-L HU. Dabei wird insbesondere auf die tariflichen Tätigkeitsmerkmale des Allgemeinen Teils der Entgeltordnung eingegangen.

Zielgruppe: Informationsangebot für alle HU-Mitarbeitenden



Wissenschaft an der HU

RW001 - Wissenschaftsfreiheit - Aktuelle Herausforderungen und Grundlagen

Herr Steinberger
Freitag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.28.02.2025
09:00 - 14:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein-zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)

In Zeiten, in denen Fake News, Verschwörungstheorien und politischer Druck die Integrität der Wissenschaft bedrohen, ist das Verständnis von Wissenschaftsfreiheit wichtiger denn je. Dieses Modul beleuchtet die rechtlichen Grundlagen der Wissenschaftsfreiheit und ihre zentrale Rolle in aktuellen gesellschaftlichen Debatten.

Inhalt:
- Wir reflektieren die Aktualität des Grundrechts der Wissenschaftsfreiheit im Kontext  aktueller Herausforderungen wie „alternative Fakten“, eingeschränkte Grundfinanzierung der Hochschulen, Militärforschung, Wissenschaftsleugnung und Cancel culture.
- Wir befassen uns mit der umfassenden Bedeutung von Wissenschaft, Forschung und Lehre angesichts neuer gesellschaftlicher und institutioneller Herausforderungen.
- Wir analysieren aktuelle Fälle, in denen die Grenzen der Wissenschaftsfreiheit auf die Probe gestellt werden.
- Wir diskutieren, wie die Balance zwischen Wissenschaftsfreiheit und anderen Grundrechten in Zeiten von Meinungspluralismus, Tierschutz und Klimaschutz neu austariert werden kann.

Lernziele:
Nach Abschluss des Kurses können Sie
- die verfassungsrechtliche Verankerung der Wissenschaftsfreiheit vor dem Hintergrund aktueller gesellschaftlicher Entwicklungen interpretieren
- das Zusammenspiel der Wissenschaftsfreiheit mit anderen grundrechtlich geschützten Positionen erkennen und bewerten
- aktuelle Debatten über die Rolle der Wissenschaft in der Gesellschaft kritisch reflektieren
- praxisrelevante Fälle aus dem modernen Wissenschaftsalltag rechtlich einordnen und Lösungsansätze entwickeln

Methodik:
Der Kurs kombiniert klassische Lehrmethoden mit dialogischen Formaten:
- Einführung in rechtliche Grundlagen
- Analyse aktueller Gerichtsentscheidungen und Gesetzesinitiativen im Hochschulbereich
- Interaktive Diskussionen anhand konkreter Fallbeispiele

Melden Sie sich an und gewinnen Sie einen Überblick über die Bedeutung der Wissenschaftsfreiheit in einer sich rasch wandelnden Welt.

Weitere Kurse mit Bezug zum Hochschulrecht finden Sie unter den Kursnummern RG007 - RG011.




Rechtskurse Prüfungsrecht

RB001 - Aufenthaltsrecht und Ausländerrecht

Herr Brenneisen
2 x montags
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.16.06.2025 bis 23.06.2025
10:00 - 15:00 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein - zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
Tag 1
1. Allgemeines
    - Rechtsgrundlagen: Studierenden- und Hochqualifiziertenrichtlinie
    - Grundbegriffe: Visum, Aufenthaltserlaubnis
    - Visumverfahren: Ablauf, Ausnahme
2. Studium
    - Anwendungshinweise des Bundesministeriums des Innern und für Heimat (BMI), Verfahrenshinweise zum Aufenthalt in Berlin (VAB Berlin) und Visumhandbuch („Sprachkurs“, „Stipendiaten“, „Studierende“)
    - Zuständige Behörde, einzelne Tatbestände, Norm in Auslegung BMI und VAB
    - Besonderheiten des Verfahrens, Darlegung der Motivation
    - Erwerbstätigkeit sowie Familiennachzug
3. Mobilität im Rahmen des Studiums
4. Studienbezogenes Praktikum EU
5. Visum zur Studienplatzsuche
6. Studium, was dann:
    - Titel zur Arbeitsplatzsuche
    - Qualifikation „befähigt“, Gehalt, Zustimmung
    - Fachkrafttitel sowie Perspektive Niederlassungserlaubnis
    - Anrechenbare Zeiten, Sonderregelungen für Fachkräfte

Tag 2
1. Forschung
2. Kurzfristige Mobilität für Forschende
3. Aufenthaltserlaubnis für mobile Forschende
4. Niederlassungserlaubnis für Fachkräfte
5. Arbeitsmigration allgemein
     - „Fachkräfteeinwanderungsgesetz“
      - (Besondere) zuständige Stellen
6. Andere Aufenthaltstitel für (akademische) Fachkräfte
     - Zeugnisanerkennung
     - Gehalt
     - Vor- und Nachteile verschiedener Aufenthaltstitel
7. Ausländer:innen mit genereller Beschäftigungserlaubnis
8. Studium und Geflüchtete/Menschen mit humanitären Titeln
9. Niederlassungserlaubnis (Überblick)
10. Einbürgerung (Überblick)



RB002 - Grundlagen des Prüfungsrechts I

Herr Dr. Dieterich
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 1:
08.04.2025
Dienstag
09:00 - 12:30 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein - zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 2:
13.11.2025
Donnerstag
09:00 - 12:30 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
Im Kurs "Grundlagen des Prüfungsrechts I" werden folgende Themen behandelt:

A) Einführung und Rechtsgrundlagen von Prüfungen:
- Rechtspositionen, Prüfungsarten, Beteiligte und Rechtsgrundlagen
- Antwort-Wahl-Verfahren 
- Elektronische Prüfungen und Online-Prüfungen 
- Rechtsungültigkeit von Prüfungsordnungen und Änderung von Prüfungsordnungen

B) Ordnungsgemäßer Prüfungsablauf:
- Folge von Verfahrensfehlern
- Störungen des Prüfungsablaufs
- Täuschung

Zielgruppe
Diese Weiterbildung richtet sich an alle Personen, die für Prüfungsangelegenheiten zuständig sind, einschließlich den Mitarbeitenden in Prüfungsausschüssen und Prüfungsbüros.

Hinweis: Bei den Kursen "(RB002) Grundlagen des Prüfungsrechts I" und "(RB003) Grundlagen des Prüfungsrechts II" handelt es sich um 2 aufeinander abgestimmte Kurse, die jedoch auch einzeln und unabhängig voneinander besucht werden können.



RB003 - Grundlagen des Prüfungsrechts II

Herr Dr. Jeremias
Donnerstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 1:
10.04.2025
09:00 - 12:30 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein - zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.Termin 2:
20.11.2025
09:00 - 12:30 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
Im Kurs "Grundlagen des Prüfungsrechts II" stehen folgende Themen im Fokus:

C) Rund um die/den Prüfer:in
- Prüfer:innenqualifikation
- Besetzung der Kommission
- Fairnessgebot
- Prüfungsstoff

D) Rund um den Prüfling
- Rücktritt
- Dauerleiden
- Nachteilsausgleich

Zielgruppe: 
Diese Weiterbildung richtet sich an alle Personen, die für Prüfungsangelegenheiten zuständig sind, einschließlich den Mitarbeitenden in Prüfungsausschüssen und Prüfungsbüros.

Hinweis: Bei den Kursen "(RB002) Grundlagen des Prüfungsrechts I" und "(RB003) Grundlagen des Prüfungsrechts II" handelt es sich um 2 aufeinander abgestimmte Kurse, die jedoch auch einzeln und unabhängig voneinander besucht werden können.



Spezielle Rechtsangebote

RS001 - Urheberschutz Computerprogramme und Software

PROvendis GmbH
Dienstag
Es gibt noch freie Plätze zu diesem Termin.25.11.2025
09:00 - 11:30 Uhr
Online-Schulung; Sie erhalten ein - zwei Tage vor Kursbeginn den Zugangslink (Zoom-Nutzung)
Inhalt:

1. Urheberrecht
- Entstehen des Urheberschutzes bei Computerprogrammen
- Programmierende als Urheber
- Rechte des Urhebers und des Erwerbers von Computerprogrammen
- Urheberschaften im Bereich der Programmierung
- Programmierende im Arbeitsverhältnis
- Open Source Prinzip aus rechtlicher Sicht

2. Software
- Open Source Software
- Copyleft-Effekt/Haftungsrisiken
- Quelloffene Software/freie Software
- Softwarelizenzmodelle
- Softeware im Produkt
- Softwareverwertung/Vermarktungsoptionen

Referenten:
Salih Çakmak
Dr. Nicolas Menzel