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Jahresprogramm für Führungskräfte, Professoren*innen und Juniorprofessoren*innen

Personalentwicklung

KF001 Vom Kollegen zum Vorgesetzten - 4. Teil: Arbeitsrecht - Ein fundierter Überblick über die relevanten Arbeitsrechtsnormen
KF003 Strukturierte Personalauswahl: Qualitätsmerkmale, Auswahlinstrumente, praktische Umsetzbarkeit
KF005 Mitarbeiter- *Jahresgespräche* führen
KF007 Feedback geben und nehmen - Standortbestimmung für Auftreten und Wirkung
KF010 Wissensmanagement | Empfehlungen für die Praxis und schnelle Umsetzung
PE001_2 Menschen führen und Organisationen mitgestalten
PE003_6 Mitarbeiterjahresgespräche im Rollenspiel erproben | Sicherheit gewinnen, souverän agieren
PE004_4 Snippets - Retrospektiven für Ihren Prozess

Strategie und Innovation

KF023 Stärken stärken - Ressourcenorientierung statt Fehlersuche
KF024 Design Thinking - Wie das Neue in die Welt kommt
PE001_7 Digital Leadership - Erfolgreich führen in der digitalen Welt
PE003_8 Frühwarnsystem | Als Führungskraft Schwierigkeiten rechtzeitig erkennen und in Handlung kommen

Netzwerken und Präsentieren

KF020 Einzel-Fach-Coaching | Rhetorik, Präsentation, Kommunikation
PE001_6 HDMI - Führung excellence
PE002_1 Change Communication - Veränderungskommunikation
PE002_10 Virtuelle Meetings meistern - Moderation und Präsenz online | Ein Exklusiv Tag
PE002_6 Führen auf Distanz

Selbstentwicklung

KF026 Seminarreihe: Selbstmanagement in der Zukunftsgestaltung für Frauen
KF027 Resilienz Methoden für mehr innere Stärke und Gelassenheit in Umbruchsituationen
KM005 Neue Wege zum regenerativen und kognitiven Stressmanagement
PE001_8 Erfinde dich neu - Nutze Deine Krisenkompetenz zur Zukunftsgestaltung