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Lösungsorientiertes Kompakt-Coaching
In dem 45- bis 90-minütigen Coaching geht es um Ihr Anliegen als Führungskraft.
Mögliche Schwerpunkte für ein Kompakt-Coaching:
- Entscheidungen treffen
- Veränderungsprozesse innerhalb der Fakultät, des Instituts oder der Abteilung
- Aufbau und Führung von (interdisziplinären) Teams
- Individuelle Weiterentwicklung als Führungskraft
- Vorbereitung auf schwierige Gespräche oder Präsentationen
- Umgang mit Konflikten im Team
- Einschätzung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Delegation von Aufgaben - aber wie?
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Dieses Angebot richtet sich ausschließlich an Führungskräfte der Humboldt-Universität zu Berlin.
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