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 NEUER KURS 2026 

Wie können Teams lernen und ihre Innovationsfähigkeiten erfolgreich weiterentwickeln?
 
Erkunden Sie gemeinsam mit anderen Führungskräften Möglichkeiten, um die Lern- und Innovationskultur in Ihrem Team wirksam auszubauen. In Ihrer Rolle wird Ihnen dabei besondere Verantwortung zuteil.
 
Lernen Sie theoretische Grundlagen über das Innovieren und Scheitern in Teams und praxisorientierte Ansätze für die Arbeit im eigenen Team kennen und reflektieren Sie Ihre eigene Rolle hierbei.
 
Inhalt:
    - Grundlagen zu Innovations- und Failure-Management
    - Implikationen für Führung in der Begleitung von Teams
    - Reflexion der eigenen Führungsarbeit in vertrauensvollen Peer-Settings
    - Kennenlernen u. Übung konkreter Handlungsmöglichkeiten anhand einzelner    Fallbeispiele 
 
Der Kurs wird in einer lernorientierten Mischung aus theoretischen Inputs, gruppendynamischem Austausch, personennaher Selbstreflektion und praxisnahen Anwendungsbeispielen mit konkreten Übungen durchgeführt.