|
Wenn Sie bei Ihren Bewerbungen einen Vorstellungstermin bekommen haben: Glückwunsch! Sie haben mit Ihren Bewerbungsunterlagen alles/vieles richtig gemacht, haben also die erste Hürde genommen und werden als mögliche/r Kandidatin/Kandidat für den neuen Job gehandelt. Wäre es jetzt nicht jammerschade, wenn Sie die zweite Hürde – das Vorstellungsgespräch − vermasseln? Dies passiert häufiger als man denkt, denn die Interviewer erwarten zu Ihren professionellen fachlichen Bewerbungsunterlagen auch ein professionelles Auftreten im Vorstellungsgespräch. ‚Wenn man es weiß, ist es einfach‘: Dies werden Sie nach diesem Seminar sagen – und gespannt/gelassen in Ihr nächstes Vorstellungsgespräch gehen.
Inhalt: - die drei Ebenen der Kompetenz bei einem Bewerbungsgespräch - Tools für den richtigen Start und weswegen sie so wichtig sind für den weiteren Gesprächsverlauf - Welche Aufgabe haben Sie bei der Bewerbung oder was erwarten die Interviewer? - Muster von Glaubwürdigkeit und Zugänglichkeit und wann es nützlich ist, sie anzuwenden - bewusster Einsatz nonverbaler Kommunikations-Tools (Intonation, Gestik, Sitzen und Stehen, Pausen und Atmung) - Muster von Hoch- und Tiefstatus und wann es nützlich ist, sie anzuwenden - Blickkontakt und peripheres Sehen - Umgang mit Stress-Fragen - positionale Kommunikation
Am zweiten Tag: Eigene Präsentation vor einer Videokamera – mit schriftlichem Feedback vom Trainer.
|