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geschlossene Inhouse-Schulung für die UB
1. Tag - Bedeutung einer sorgfältigen Einarbeitung - Tipps für eine professionelle Einarbeitung - Ausreden und Scheinargumente - Folgen mangelhafter Einarbeitung - 3 Phasen der Einarbeitungszeit - Checklisten für den Überblick 2. Tag - Motivation und Mitarbeiter/innenzufriedenheit - Feedbackgespräche zur Standortbestimmung - Mein individueller Werkzeugkoffer zum Einarbeiten - Konkrete Planungs- und Organisationshilfen - Transfer am Arbeitsplatz
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