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IM104 - Erfolgreiche Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen

geschlossene Inhouse-Schulung für die UB
  geschlossene Inhouse-Schulung für die UB

1. Tag
- Bedeutung einer sorgfältigen Einarbeitung
- Tipps für eine professionelle Einarbeitung
- Ausreden und Scheinargumente
- Folgen mangelhafter Einarbeitung
- 3 Phasen der Einarbeitungszeit
- Checklisten für den Überblick
2. Tag
- Motivation und Mitarbeiter/innenzufriedenheit
- Feedbackgespräche zur Standortbestimmung
- Mein individueller Werkzeugkoffer zum Einarbeiten
- Konkrete Planungs- und Organisationshilfen
- Transfer am Arbeitsplatz