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Lehrgangsübersicht


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In den nächsten 8 Wochen beginnende Lehrgänge

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IM051_A  Repetitorium POR

Inhouse-Schulung
4 Stunden
Dozententeam
Donnerstag
06.08.2015
13:00-16:45 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum A
Termin findet statt
0.00 EUR
ermäßigt: 0.00 EUR
  INHOUSE-SCHULUNG nur  für Auszubildende der HU und TU

1. Repetitorium:
Polizei- und Ordnungsrecht
Termin: 06. August 2015 (DO)
Uhrzeit:  13:00 - 16:45 Uhr




Bemerkung:

  
 
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IM051_C  Repetitorium Personalwesen

Inhouse-Schulung
4 Stunden
Dozententeam
Donnerstag
06.08.2015
09:00-12:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
Termin findet statt
0.00 EUR
ermäßigt: 0.00 EUR
  INHOUSE-SCHULUNG nur  für Auszubildende der HU und TU

3. Repetitorium:
Personalwesen (Arbeits- und Beamtenrecht sowie PersonalVG)
Termin:     06.08.2015 (DO)
Uhrzeit:     09:00 - 12:00 Uhr

Bemerkung:

  
 
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IM051_B  Repetitorium Sozialhilferecht

Inhouse-Veranstaltung
4 Stunden
Dozententeam
Mittwoch
12.08.2015
09:00-12:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
Termin findet statt
0.00 EUR
ermäßigt: 0.00 EUR
  INHOUSE-SCHULUNG nur  für Auszubildende der HU und TU

2. Repetitorium:
Sozialhilferecht
Termin: 12. August 2015 (MI)
Uhrzeit: 09:00 - 12:00 Uhr


Bemerkung:

  
 
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IM051_D  Repetitorium: Haushaltsrecht und Verwaltungsbetriebskunde

4 Stunden
Dozententeam
Mittwoch
12.08.2015
12:30-16:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum A
Termin findet statt
0.00 EUR
ermäßigt: 0.00 EUR
  INHOUSE-SCHULUNG nur  für Auszubildende der HU und TU

4. Repetitorium: Haushaltsrecht und Verwaltungsbetriebskunde

Bemerkung:

  
 
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QV001_16  Vorbereitungsseminar für Mentorinnen und Mentoren im Rahmen des kollegialen Coachings

14 Stunden
Herr MarxDipl.-Kfm. Carsten Marx
Kommunikation & Training
geprüfter Business-Trainer und systemischer Business-Coach, BDVT

www.carsten-marx.de

dienstags
18.08.2015 bis 25.08.2015
09:00-15:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum C
Termin findet statt
0.00 EUR
ermäßigt: 0.00 EUR
  Das Seminar wird folgende Ziele verfolgen und Nutzungsangebote für die Mentoren/Mentorinnen unterbreiten:

Rollenklärung
- Klarheit über Anforderungen an die eigene Person
- Erwartungen an die Phase des kollegialen Coachings
- entspanntes Herangehen an die Aufgaben
Schaffung einer Struktur zur Aufgabenanalyse
- Termine, regelmäßige Aufgaben, Routineaufgaben u.ä.
- Grundlagen der professionellen Gesprächsführung
Planung und Durchführung eines Einführungsgesprächs mit den Trainees am ersten Termin
Führen auf Augenhöhe
Erstellen einer Terminübersicht für die Trainee
Feedbackregeln und die Anwendungsmöglichkeiten im Gespräch
kollegiale Beratung zu den Termiplänen
Austausch der besten Ideen zur Betreuung
Vernetzen der Mentorinnen und Mentoren untereinander und Möglichkeit des Austausch während der Phase des kollegialen Austauschs
Auswertung


Bemerkung:

  
 
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WP004  Passport to Academic Presentations

24 Stunden
Herr AngermüllerAngermüller, Hartmut  (Englisch-Lehrer)

Diplom-Dolmetscher/Übersetzer -  HU-Lehrbefähigung -  Lehrer für Übersetzen - Konferenzdolmetschen.

Früher im diplomatischen Dienst.
Langjährig Kurse aller Niveaustufen für Firmen, HU-Mitarbeiter, Volkshochschulen, Schullehrer. Auch Einzelunterricht. Methode: teilnehmerzentriert, kommunikativ, sprechbetont, locker. Schwerpunkte: Typisch deutsche Englisch-Fehler, neue sprachlich-kulturelle Entwicklungen.
 
Weiterbildung Methodik in Großbritannien und online; sprachliche Bildungsreisen. Zusammenarbeit mit Lehrbuch-Verlagen und der BBC London.

dienstags (6x) 25.08., 01./08./15./29.09. und 06.10.15
25.08.2015 bis 06.10.2015
08:30 - 12:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
Termin findet statt
132.00 EUR
ermäßigt: 66.00 EUR
  Description:

Based on authentic British and American materials, this training course gives advice on, and provides practice in, speaking English in academic presentations and subsequent discussions.
It is suitable for people either without any, or with quite some, experience in giving presentations. Attention is also drawn to the kind of presentation structure and technique customary and successful in English-speaking countries and at international meetings and conferences generally.
Course members are invited to try themselves out by giving brief presentations of their own on subjects relating to their own specialisations, and by taking part in the discussions following such presentations.


Bemerkung:

  
 
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IA081  Einführungsseminar - Eröffnung des neuen Ausbildungsjahres 2015/2016

16 Stunden
Frau Dr. GebauerUnternehmensberaterin, Trainerin
Montag
31.08.2015
09:00-15:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum Hauptgebäude, Unter den Linden 6, Raum 2103
Termin findet statt
0.00 EUR
ermäßigt: 0.00 EUR
  Einführungsseminar - Prävention am Arbeitsplatz

1. Umgang mit Regeln im betrieblichen Alltag
2. Arbeits- und Unfallschutz
3. Gesundheitsschutz
4. Suchtprävention
5. Datenschutz
6. Interne Regelungen


Bemerkung:

  
 
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WF001  Grundlagen des Projektmanagement

Das Grundlagenseminar für einen erfolgreichen Projektstart
24 Stunden
Frau MeichsnerProjektcoaching - Coaching, Beratung, Training für Projekt- und Wissensmanagement
www.starkstrom-coaching.de

Termin 1:
Termin findet statt
Dienstag, Mittwoch und Freitag (08./09./11.09.)
08.09.2015 bis 11.09.2015
09:00 - 16:00 Uhr
Termin 2:
Termin findet statt
Montag bis Mittwoch
31.08.2015 bis 02.09.2015
09:00 - 16:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
132.00 EUR
ermäßigt: 66.00 EUR
  Inhalt:
Ziel des Einführungsseminars ist es, die Voraussetzungen, die Projektmanagementphasen sowie Methoden und Planungstechniken für einen systematischen und erfolgreichen Projektstart kennenzulernen. Sie haben die Möglichkeit, Ihr eigenes aktuelles Projekt als Fallbeispiel mitzubringen.

-    der Projektbegriff, Definition Projektmanagement, Überblick Projektarten
-    die Projektmanagementphasen nach DIN
-    Formen der Projektorganisation in Unternehmen und die Projektrollen
-    Projektwürdigkeitsprüfung, Projektabgrenzung und Projektkontextanalyse
-    Ziele skizzieren, Machbarkeit bewerten und Risiken analysieren
-    wichtige Stakeholder analysieren
-    SMARTe Ziele und Nicht-Ziele definieren
-    die Projektstrukturierung: Leistungsplanung und Arbeitspaketbeschreibung
-    Termin-, Ressourcen- und Kostenplanung
-    die Verantwortlichkeitsmatrix

Nutzen: Sie können grundlegende Projektmanagementmethoden und –techniken anwenden. Sie können die Projektziele mit den unterschiedlichen Interessen der Stakeholder verbinden und Projektstrukturpläne entwickeln.

Hinweis: Die Projektmanagementseminare bestehen aus vier Modulen, die aufeinander aufbauen.

Zielgruppe: Projektleiter/innen, Projektkoordinator/innen, Projektmitarbeiter/innen und Projektauftraggeber/innen,  die bereits in Projekten arbeiten oder zukünftig mit Projektaufgaben betraut sein werden

Der Kurs basiert auf der ICB 3.0 IPMA Competence Baseline und entspricht international anerkanntem Projektmanagementstandard.


Bemerkung:

  
 
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QV001_14  Praxisprogramm Haushalt und Personal

100 Stunden
Dozententeam
dienstags
01.09.2015 bis 08.12.2015
09:00-16:00 Uhr
nach Vereinbarung
Termin findet statt
0.00 EUR
ermäßigt: 0.00 EUR
  Zu diesem Programm sind keine mehr Anmeldungen möglich!

Bemerkung:

  
 
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QV001_15  Praxisprogramm Studium und Prüfung

100 Stunden
Dozententeam
dienstags
01.09.2015 bis 08.12.2015
09:00-16:00 Uhr
nach Vereinbarung
Termin findet statt
0.00 EUR
ermäßigt: 0.00 EUR
  Zu diesem Angebot sind keine weiteren Anmeldungen mehr möglich!

Bemerkung:

  
 
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VG002  Grundlagenkurs BWL - Organisation und Personal

Grundlagen
14 Stunden
Frau RathmannGeschäftsführerin von Scube-Parks
http://scube-parks.de

Dienstag und Montag
01.09.2015 bis 07.09.2015
09:00 - 15:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum A
Termin findet statt
70.00 EUR
ermäßigt: 35.00 EUR
  Inhalt:
Der Kurs „BWL-Grundlagenkurs: Organisation und Personal“ gibt einen Einstieg in die Grundlagen der Organisation in einer Unternehmung in einer arbeitsteiligen Wirtschaft. Neben der unterschiedlichen Ausgestaltungsformen der Organisation eines Betriebes werden zudem Fragestellungen zur Führungskultur und optimalen Zusammenarbeit im Unternehmen erörtert. 

Zielgruppe: Mitarbeiter/innen der unterschiedlichster Hierarchieebenen und Arbeitsbereiche


Bemerkung:

  
 
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WM002  Zeit- und Selbstmanagement für Wissenschaftler/innen

16 Stunden
Frau KöhlerDipl.-Sprechwissenschaftlerin
K + S Kommunikation
www.supporting-changes.com

Dienstag bis Mittwoch
01.09.2015 bis 02.09.2015
08:30 - 15:45
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
Termin findet statt
88.00 EUR
ermäßigt: 44.00 EUR
  Inhalt:

Der Wissenschaftskontext ist oft geprägt von Deadlines, befristeter Projektarbeit mit immer weniger Ressourcen, Akquisition neuer Projekte, Meetings, Lehre, Teilnahmen an Konferenzen und Tagungen, Publikationen, die geschrieben werden müssen oder der Promotion. Trotz des Zeitdrucks wird in der Wissenschaft Höchstleistung erwartet.

Der Workshop unterstützt Sie bei der bewussten (Zeit)Planung.  Hierfür erhalten Sie Tipps, wie sich Prioritäten setzen und Aufgaben strukturieren lassen. Dazu werden die wesentlichen Bestandteile des Zeitmanagements vermittelt.
Durch Inputs der Trainerin, aber auch durch Gruppenarbeit und den Austausch mit Teilnehmer/innen erhalten Sie im Workshop die Möglichkeit, Ihren Umgang mit der Zeit und Ihre Stressstrategien zu reflektieren und - bei Bedarf - neu  auszurichten.


-    Zeittypen und passende Methoden
-    Zeit- und Tätigkeitsanalyse (Zeitnetz)
-    Ziele und Prioritätenraster
-    Tagesplan und ALPEN-Methode
-    individueller Umgang mit stressigen Situationen (u. a. Prokrastination)


Bemerkung:

  
 
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KM003  Körpersprache, Auftritt und Präsentation - Ein brillianter Auftritt ist mehr als präsentieren -

16 Stunden
Herr NiemannTrainer / Coach/ Regisseur
Donnerstag-Freitag
03.09.2015 bis 04.09.2015
09:00-16:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum C
Termin findet statt
88.00 EUR
ermäßigt: 44.00 EUR
 
Inhalt:

In diesem Training erstellen Sie Ihr unverwechselbares Stärke-Profil, erarbeiten sich ein Instrumentarium, mit dem Sie Ihr Auftreten vor Publikum steuern und Ihre Ausdruckskraft selbstständig weiterentwickeln können. Im Vordergrund steht das gezielte Üben eines authentischen, lebendigen Auftritts zur Verbesserung der persönlichen Wirkung und Souveränität.

Ist-Soll-Analyse Ihres Präsentationsstils, Aufdeckung von Fehlerquellen und Videofeedback, Verbesserung Ihres Ausdrucksverhaltens und Ihrer Präsenz, sinnvoller Einsatz der rhetorischen Mittel, logische  und psychologische Argumentation, die verbale und nonverbale Kompetenz gezielt verbessern, selbstsicherer Auftritt, Redestruktur und Strategie entwickeln, Überwindung von Widerständen und Angriffen, Schlagfertigkeit und Gelassenheit trainieren, Lampenfieber als Erfolgsfaktor nutzen.

Zielgruppe:
Mitarbeiter/innen mit Personalverantwortung und Wissenschaftler/innen, die in der Öffentlichkeit überzeugender auftreten und ihre Inhalte prägnanter präsentieren wollen


Bemerkung:

  
 
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FS001  Spanisch (Intensivkurs)

Zwei-Wochen-Intensivkurs
60 Stunden
Frau Calavia Rebullida
montags bis freitags
07.09.2015 bis 18.09.2015
08:30 - 14:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
Termin findet statt
210.00 EUR
ermäßigt: 105.00 EUR
  Dieser Intensivlehrgang ist für Anfänger ohne oder mit nur geringen Vorkenntnissen. In diesem Kurs werden die Grundlagen der spanischen Sprache mit berufsbezogenem Kontext vermittelt. Neben Grammatik und Wortschatz werden auch die Sprechkompetenz und das Hörverständnis geübt.

Niveaustufe A1


Bemerkung:

  
 
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IA130  Rechtssichere Befristung von Arbeitsverträgen

16 Stunden
Herr Wehmhörner
Montag-Dienstag
07.09.2015 bis 08.09.2015
09:00-16:00 Uhr
Ziegelstraße 11, 10117 Berlin, Seminarraum 209 (3. Etage - Technische Abteilung)
Termin findet statt
0.00 EUR
ermäßigt: 0.00 EUR
  - Eine Inhouseschulung für die Abteilung für Personal- und Personalentwicklung -

Bemerkung:

  
 
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WL001  Lehren lernen

24 Stunden
Frau KöhlerDipl.-Sprechwissenschaftlerin
K + S Kommunikation
www.supporting-changes.com

Montag bis Mittwoch
07.09.2015 bis 09.09.2015
08:30-15:45
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
Termin findet statt
132.00 EUR
ermäßigt: 66.00 EUR
 
Inhalt:
Dieses Training vermittelt didaktisch-methodische Grundlagen für eine erfolgreiche Lehrtätigkeit. Grundlagen sind insbesondere: Planung, Medienrepertoire, Methoden für die Lehre, strukturiertes aktivierendes Vorgehen in Lehrveranstaltungen. Ziel ist es, Ihre Vorbereitung und den Aufbau von Lehrveranstaltungen zu professionalisieren. Mittels Video-Feedback erhalten Sie außerdem Hinweise zu Ihrem persönlichen Lehrrepertoire. Methodisch erwartet Sie ein Mix aus Input, Diskussionen, Gruppen- und Partnerarbeit und Einzelarbeit/Reflexion.


- Stoffstrukturierung
- Aktivierung der Studierenden erhöhen
- Kommunikation in der Lehre
- Methoden


Bemerkung:

  
 
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WF001  Grundlagen des Projektmanagement

Das Grundlagenseminar für einen erfolgreichen Projektstart
24 Stunden
Frau MeichsnerProjektcoaching - Coaching, Beratung, Training für Projekt- und Wissensmanagement
www.starkstrom-coaching.de

Termin 1:
Termin findet statt
Dienstag, Mittwoch und Freitag (08./09./11.09.)
08.09.2015 bis 11.09.2015
09:00 - 16:00 Uhr
Termin 2:
Termin findet statt
Montag bis Mittwoch
31.08.2015 bis 02.09.2015
09:00 - 16:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
132.00 EUR
ermäßigt: 66.00 EUR
  Inhalt:
Ziel des Einführungsseminars ist es, die Voraussetzungen, die Projektmanagementphasen sowie Methoden und Planungstechniken für einen systematischen und erfolgreichen Projektstart kennenzulernen. Sie haben die Möglichkeit, Ihr eigenes aktuelles Projekt als Fallbeispiel mitzubringen.

-    der Projektbegriff, Definition Projektmanagement, Überblick Projektarten
-    die Projektmanagementphasen nach DIN
-    Formen der Projektorganisation in Unternehmen und die Projektrollen
-    Projektwürdigkeitsprüfung, Projektabgrenzung und Projektkontextanalyse
-    Ziele skizzieren, Machbarkeit bewerten und Risiken analysieren
-    wichtige Stakeholder analysieren
-    SMARTe Ziele und Nicht-Ziele definieren
-    die Projektstrukturierung: Leistungsplanung und Arbeitspaketbeschreibung
-    Termin-, Ressourcen- und Kostenplanung
-    die Verantwortlichkeitsmatrix

Nutzen: Sie können grundlegende Projektmanagementmethoden und –techniken anwenden. Sie können die Projektziele mit den unterschiedlichen Interessen der Stakeholder verbinden und Projektstrukturpläne entwickeln.

Hinweis: Die Projektmanagementseminare bestehen aus vier Modulen, die aufeinander aufbauen.

Zielgruppe: Projektleiter/innen, Projektkoordinator/innen, Projektmitarbeiter/innen und Projektauftraggeber/innen,  die bereits in Projekten arbeiten oder zukünftig mit Projektaufgaben betraut sein werden

Der Kurs basiert auf der ICB 3.0 IPMA Competence Baseline und entspricht international anerkanntem Projektmanagementstandard.


Bemerkung:

  
 
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ET004  Statistik mit Excel 2010

14 Stunden
Herr BömermannIT-Dozent, Statistiker
Donnerstag bis Freitag
10.09.2015 bis 11.09.2015
09:00 - 15:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum E
Termin findet statt
63.00 EUR
ermäßigt: 31.50 EUR
  Inhalt:
Der Kurs orientiert sich am Verlauf der Statistikerstellung, Auswertung und Darstellung: Datenerfassung/Import, Datencheck und Korrektur, Dokumentation (Metadaten), Häufigkeitstabellen, Datenselektion, Lage- und Streuungsmaße, Kennzahlen und Zusammenhangsmaße, Längsschnittanalysen, Struktur und Beschriftung veröffentlichungsfähiger Tabellen, Datenvisualisierung und Datenbereitstellung nach Open Data-Prinzpien. Genutzt wer-den Excelfunktionen, PivotTables und Excel Add-Ins. Die Möglichkeiten des Programms sollen vorgestellt und geübt werden. Behandelt werden auch die Grenzen des Programms und die Frage des methodisch Sinnvollen.
 
Hinweis: Bitte reichen Sie Ihre Wünsche oder Fragestellungen bzw. Probleme möglichst zwei Wochen vor Kursbeginn per E-Mail an Frau Albayrak: doerthe.albayrak@uv.hu-berlin.de ein

Voraussetzungen: Gute Excel-Grundkenntnisse

Bemerkung:

  
 
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WK003  Karriereplanung für PostDocs

8 Stunden
Frau Römer
Donnerstag
10.09.2015
08:30 - 15:45
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
Termin findet statt
44.00 EUR
ermäßigt: 22.00 EUR
  Inhalt:
Als PostDoc kann der Weg zur Leitungsposition in der Wissenschaft, selbst der zur W2-oder W3-Professur noch als sehr weit und kaum planbar erscheinen. Dies gilt umso mehr, wenn die Promotion erst vor kurzem abgeschlossen wurde. Gerade in dieser Phase ist es jedoch ebenso gut möglich wie bedeutsam, die weiteren Karriereoptionen genauer zu reflektieren und die weiteren Schritte vorzubereiten.
Aber wie?
In dieser Veranstaltung werden wir zunächst die Qualifikationsanforderungen für eine Leitungsfunktion im Wissenschaftssystem analysieren und Stationen auf dem Weg zur Professur darstellen. Anschließend nehmen wir mit den Teilnehmenden eine individuelle Standortbestimmung vor, bei der gleichzeitig bereits ein Blick auf das geworfen wird, was auf dem Weg zum Karriereziel noch fehlt. Basierend auf dieser Standort- und Potentialanalyse werden wir mit der konkreten Karriereplanung beginnen. Die Teilnehmenden erarbeiten individuelle Karrierepläne, die kurz-, mittel- und langfristige Perspektiven integrieren - und in denen auch ein „Plan B“ Berücksichtigung finden kann.


-    Qualifikationsanforderungen und Karrierewege in der Wissenschaft
-    individuelle Standortbestimmung und Formulierung von Karrierezielen
-    Erarbeitung individueller Karrierepläne

Zielgruppe: PostDocs

Bemerkung:

  
 
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RG002  Einführung in das Hochschulrecht

4 Stunden
Frau Brettschneider-SteinbrecherRechtsanwältin
Montag
14.09.2015
09:00 – 12:15 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum wird noch bekannt gegeben
Termin findet statt
22.00 EUR
ermäßigt: 11.00 EUR
  Inhalt:
-    Funktion der Hochschule als Wissenschaftsorganisation, Mitgliedergruppen und Personalkategorien
-    Gremien und deren Zuständigkeiten
-    gesetzlich vorgeschriebene Aufgaben einer Hochschule mit Hinweis auf die rechtlichen Rahmenbedingungen
-    Ziele, Chancen und Gefahren einer Verantwortungserweiterung für die einzelnen Bundesländer durch die aktuellen
     Entwicklungen in der Hochschulrahmengesetzgebung
-    Europäisierung des Studiums
-    Abschlüsse und akademischen Grade
-    Veränderungen an der HU
-    die Verfassung der HU sowie das Leitbild der HU

Zielgruppe: Führungskräfte, Mitarbeiter/innen in der Verwaltung

Bemerkung:

  
 
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VA001  Schneller schreiben am PC

10-Finger-System beherrschen
36 Stunden
Frau Dr. Meister
montags, dienstags und Mittwoch (14.-16., 21.-22.09. und 03.11.15)
14.09.2015 bis 03.11.2015
09:00 - 14:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum E
Termin findet statt
180.00 EUR
ermäßigt: 90.00 EUR
  Inhalt:
Die rationelle Beherrschung der Tastatur ist heute mehr denn je Grundlage für eine effektive und erfolgreiche Arbeit am PC. Wie oft sind Sie im beruflichen Alltag in der Situation, dass Sie selbst möglichst rasch einen Text, und sei es eine Email, am PC schreiben müssen, denn Sie können keine Schreibkraft
darum bitten.

In diesem Kurs werden Sie befähigt, in nur 5 Tagen das 10-Finger-Tastschreiben auf dem PC zu beherrschen. Die Augen konzentrieren sich beim Tastschreiben ausschließlich auf den Text und müssen nicht mehr auf der Tastatur den Buchstaben, das Zeichen oder die Ziffer suchen. So schreiben Sie deutlich schneller und flüssiger, können sich ganz auf den fachlichen Inhalt des Textes konzentrieren und machen weniger Schreibfehler. Bei der zugrunde liegenden mentalen Methode werden Erkenntnisse der modernen Lernforschung angewendet. Im ersten Teil des Kurses wird zunächst rein gedanklich die Lage der Buchstaben und Zeichen auf der Tastatur erarbeitet. Es werden für jeden Buchstaben Fingerbewegungsvorstellungen erlernt und zunächst mental trainiert. Diese Bewegungsvorstellungen werden im zweiten Teil des Kurses in Bewegungsabläufe der Finger transformiert und in praktischen Schreibübungen trainiert.

Hinweis: Für das Übungsheft werden von der Dozentin 9,75 € pro Teilnehmer/in erhoben

Der jeweilige Nachfolgetermin ermöglicht den Teil-nehmern/innen einen zusätzlich gemeinsamen Übungstag mit der Dozentin, bei dem Probleme und Nachkorrekturen besprochen werden können.

Zielgruppe:
Alle Mitarbeiter/innen, die ihre Schreibtechnik verbessern wollen


Bemerkung:

  
 
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VF002  English in the office (intermediate)

English
72 Stunden
Frau Adam
montags und mittwochs (Ausnahme: Ferien v. 19.-30.10.15)
14.09.2015 bis 25.11.2015
09:00 - 12:10 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum B
Termin findet statt
360.00 EUR
ermäßigt: 180.00 EUR
  Description:
Nowadays we just cannot avoid „encounters of the 3rd kind“ - namely regular contact with English in the office and the necessity to overcome nervousness and/or lack of confidence in reacting to a business situation in English. This course will provide you with useful phrases and idioms for both correspondence and conversation and aid in reducing uncertainty. Participants from the Beginners´Course are welcome to attend this follow-up course; however, the lessons will be held primarily in English.

Level: Intermediate,  B1-B2

Target group: Interested employees  with a good command of English


Bemerkung:

  
 
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KF001  Vom Kollegen zum Vorgesetzten - Eine Seminarreihe für Nachwuchsführungskräfte

Seminarreihe für Nachwuchsführungskräfte
64 Stunden
Dozententeam
monatlich 2 Termine (siehe Ausschreibungstext)
15.09.2015 bis 08.12.2015
09:00-16:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum wird bekannt gegeben
Termin findet statt
352.00 EUR
ermäßigt: 176.00 EUR
 
Inhalt:

In dieser Seminarreihe lernen sie Methoden und Techniken der erfolgreichen Mitarbeiterführung kennen und trainieren bewährte Verhaltensweisen. Sie werden mit Problemen konfrontiert, wenn man zum ersten Mal Vorgesetzter wird, lernen den Unterschied zwischen Führung- und Facharbeit sowie zwischen Nähe und Distanz vor allem zu den bisherigen Kollegen/innen kennen.

1. Die Identifikation mit der neuen Rolle als Führungskraft - die Bedeutung von Führungsverantwortung
(Termin: 15.-16. September 2015)
Die neue Rolle aktiv gestalten (berufliche Rollen, Rollenwechsel, Ihr souveräner Auftritt), Führungspflichten und -anforderungen, Führungsinstrumente und -methoden, Führung = Spannungsfeld (Aufgaben- /Mitarbeiterorientierung), Entwicklung von Führungsqualitäten (Erkennen des eigenen Potentials), Zeit- und Selbstmanagement.

2. Führung und Kommunikation - Die Arbeit mit dem neuen Team und die Umsetzung der Arbeitsaufgaben
(Termin: 12.-13. Oktober 2015)
Grundfragen der Kommunikation, Feedback- und Fragetechniken, Ziele setzen und vereinbaren, Mitarbeitergespräche, Umgang mit schwierigen Situationen, Konflikt- und Streßmanagement, Beziehungen und Netzwerke aufbauen

3. Arbeitsrecht - Ein fundierter Überblick über die relevanten Arbeitsrechtsnormen
(Termin: 18.-19. November 2015)

Einblick in die wesentlichen Gesetze, Sensibilisierung und juristische Rückendeckung - u. a. Bewerbungsgespräch, Arbeitsvertrag, Abmahnung, Beurteilung, Kündigung, Haftung

4. Führen in Projekten
(Termin: 07.-08. Dezember 2015)
Ziele vereinbaren, Planung, Organisation, Steuerung und Kontrolle eines Projektes sowie Anforderungen an einen Projektleiter, Umgang mit anderen Projektleitern

Zielgruppe: Mitarbeiter/innen in unteren Führungsebenen, die noch nicht lange Führungsverantwortung übernommen haben bzw. erst übernehmen werden

Bemerkung:

  
 
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CMS-PKU  Arbeit mit der HU-Plone-Oberfläche

HU-Intern
7 Stunden
Frau LányiLanyí, Katrin


ZE Computer- und Medienservice HU

Herr SchwartzHU Online-Redaktion
Donnerstag
17.09.2015
09:15 - 16:15 Uhr
Adlershof, Erwin-Schrödinger-Zentrum, Raum 0´315
Termin findet statt
31.50 EUR
ermäßigt: 15.75 EUR
  Inhalt:
-    Anlegen von Ordnern, Seiten, Terminen, Nachrichten, Kollektionen, Portlets, Collagen und
     anderen Plone-Objekten
-    Umgang mit dem WYSIWYG-Editor
-    Hinweise zur redaktionellen Arbeit
-    Mehrsprachigkeit
-    Integration von Inhalten aus dem ZIS, Moodle und Agnes in Plone
-    Integration von Inhalten aus externen PHP-Programmen in Plone
-    Erstellen von Slideshows
-    Einbinden von Videos in Plone
-    Umgang mit dem Bibliographietool
-    Einbinden von RSS-Feeds
-    Kalenderansichten
-    Umgang mit dem Formulargenerator
-    Vorstellen der Websupport-Seiten

Bemerkung:

  
 
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RV001  Wirtschaften mit dem Haushaltsplan

- Fortgeschrittene -
16 Stunden
Herr Brombosch
Donnerstag und Dienstag
17.09.2015 bis 22.09.2015
08:30 – 15:45 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum wird noch bekannt gegeben
Termin findet statt
88.00 EUR
ermäßigt: 44.00 EUR
  Inhalt:
Mit der Dezentralisierung von Ressourcenverantwortung muss die Kompetenz der Mitarbeiter/innen vor allem in haushalts- und kassenrechtlichen Fragen Schritt halten und sich den aktuellen Entwicklungen anpassen.

Änderungen der LHO durch die Verwaltungsmodernisierung, Übertragung der dezentralen Fach- und Ressourcenverwaltung, leistungsbezogene Planaufstellung und Bewirtschaftung, Budgetierung als Grundlage von Globalsummen, Veranschlagung und Erhebung der Einnahmen sowie Veranschlagung und Bewirtschaftung der Ausgaben, managementbedingte Mehreinnahmen und Rücklagenbildung, Steuerung der Haushaltswirtschaft, Prü-fung durch den Rechnungshof, Aktualisierung und Vertiefung wichtiger haushaltsrechtlicher Themen, spezifische Besonderheiten der Haushaltsführung an der HU.

Zielgruppe: Angestellte der Zentralen und Fakultätsverwaltung

Bemerkung:

  
 
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WM001  Selbstcoaching

16 Stunden
Frau MeyerOrganisationsberaterin
Beratung, Coaching und Mediation

www.ClaudiaMeyer.org

Donnerstag bis Freitag
17.09.2015 bis 18.09.2015
09:00 - 16:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
Termin findet statt
88.00 EUR
ermäßigt: 44.00 EUR
  Inhalt:

Selbstcoaching, eine spezielle Form des Selbstmanagements, ist ein Persönlichkeitstraining, das hilft, die Fähigkeit zu entwickeln, in gutem Kontakt zu den persönlichen Ressourcen zu stehen. Zu den Ressourcen gehören Kraftquellen wie Vorstellungskraft und positives Zieldenken, aber auch soziale und kreativ-intuitive Intelligenz. Selbstcoching spielt im Berufsleben eine Rolle zur Vermeidung von Burn-Out-Symptomen, zur Selbstmotivation sowie zur Förderung von Vitalität, Sinnhaftigkeit und Wohlbefinden.


-    Schritte des Selbstcoachings
-    Identifikation des persönlichen Themas
-    Entwicklung eines motivierenden Ziels
-    Kräfte mobilisieren: Erarbeiten eines Ressourcenpools
-    Transfer in den Alltag sicherstellen

Zielgruppe: wissenschaftliche Mitarbeiter/innen, Interessierte, die an sich selbst arbeiten möchten


Bemerkung:

  
 
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FE004  Compact English (Intensivkurs)

- A one-week crash course -
30 Stunden
Herr AngermüllerAngermüller, Hartmut  (Englisch-Lehrer)

Diplom-Dolmetscher/Übersetzer -  HU-Lehrbefähigung -  Lehrer für Übersetzen - Konferenzdolmetschen.

Früher im diplomatischen Dienst.
Langjährig Kurse aller Niveaustufen für Firmen, HU-Mitarbeiter, Volkshochschulen, Schullehrer. Auch Einzelunterricht. Methode: teilnehmerzentriert, kommunikativ, sprechbetont, locker. Schwerpunkte: Typisch deutsche Englisch-Fehler, neue sprachlich-kulturelle Entwicklungen.
 
Weiterbildung Methodik in Großbritannien und online; sprachliche Bildungsreisen. Zusammenarbeit mit Lehrbuch-Verlagen und der BBC London.

Montag bis Freitag
21.09.2015 bis 25.09.2015
08:30 - 14:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
Termin findet statt
105.00 EUR
ermäßigt: 52.50 EUR
 
Inhalt:
This five-day course is scheduled to be held in the break between summer and winter semester undergraduate classes. It takes a look at both spoken and written job-related and everyday English. Course members will engage in a variety of individual, pair and group activities. They are shown how to avoid the kind of horrifying mistakes that speakers of German and other non-English languages tend to make when using English. Members’ specific requests will be considered. An element of entertainment is present throughout.

Niveaustufe B1


Bemerkung:

  
 
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WR003  Rhetorik

24 Stunden
Frau BeckmannDipl. Sprechwissenschaftlerin
Sprechwissenschaft & Training Berlin
www.beckmanntraining.de

Dienstag bis Donnerstag
22.09.2015 bis 24.09.2015
09:00 - 16:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
Termin findet statt
132.00 EUR
ermäßigt: 66.00 EUR
  Inhalt:

Ziel dieses Workshops ist die Professionalisierung Ihres rhetorischen Auftritts und die Stärkung Ihrer Souveränität in beruflichen Herausforderungen.
Bringen Sie Ihre fachliche Kompetenz durch sichere Rhetorik noch besser zur Geltung.
Anhand von kurzen Reden und Übungen werden Ihre Fähigkeiten trainiert.

-    Kriterien Ihrer Überzeugungskraft: Stimme, Sprache und Körpersprache bewusst einsetzen
-    rhetorische Standortbestimmung durch Videofeedback
-    Lampenfieber beherrschen
-    die 4 Verständlichmacher der Rhetorik
-    spontan und gut - die Stegreifrede
-    Hirn- und herzgerecht reden
-    die Logik der Argumentation
-    Arbeit an verschiedenen Rede-Beispielen aus der Praxis
-    Umgang mit Einwänden und Fragen

Bemerkung:

  
 
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EB002  Photoshop CS6 - Fortgeschrittene

14 Stunden
Herr Pfabwww.pfabkasten.de
Mittwoch und Donnerstag
23.09.2015 bis 24.09.2015
09.00 - 15.00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum E
Termin findet statt
63.00 EUR
ermäßigt: 31.50 EUR
  Inhalt:
-    Ebenen - erweiterte Funktionen
-    Masken
-    erweiterte Filterfunktionen
-    erweiterte Bildmodi
-    Protokollfunktionen
-    Aktionen aufzeichnen
-    Composing
-    erweiterte Textanwendungen
-    Drucken mit Photoshop/PDF Erstellung
-    Übungen

Hinweis: Bitte bringen Sie Ihren USB-Stick mit; Technik wird durch die Berufliche Weiterbildung gestellt

Zielgruppe: Nutzer/innen, die mit Bildmaterial arbeiten und für den Druck oder das Web aufbereiten wollen



Bemerkung:

  
 
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FS002  Spanisch (Jahreskurs)

60 Stunden
Frau Calavia Rebullida
donnertags (Datum Lehrgangsende ist fiktiv, kann sich wegen Ferien-/Urlaubspause ändern)
24.09.2015 bis 24.03.2016
16:00 - 17:30 Uhr
Dorotheenstr. 24, Raum 3.021
Termin findet statt
210.00 EUR
ermäßigt: 105.00 EUR
  Inhalt:

Dieser Kurs vermittelt den Teilnehmer/innen durch einen intensiven Unterricht grundlegende und erweiterte phonetische, orthographische, grammatische und lexikalische Kenntnisse und baut auf dem Kurs FS001 auf. Das Ziel, ist die Entwicklung des verstehenden Hörens und Lesens, des Schreibens und vor allem des Sprechens. Durch kontinuierliche Wiederholungen werden die erworbenen Kenntnisse gefestigt. Regelmäßige Übungen und Tests dienen den Teilnehmer/innen zur Selbstkontrolle.


Niveaustufe A2

Termine laufen 2016 donnerstags weiter!


Bemerkung:

  
 
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KK002  Die Transaktionsanalyse - Zur konfliktarmen Bewältigung des Arbeitsalltages -

16 Stunden
Frau Dr. KiehnePsychologin und Psychotherapeutin, Trainerin und Coach
Donnerstag-Freitag
24.09.2015 bis 25.09.2015
09:00-16:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum B
Termin findet statt
88.00 EUR
ermäßigt: 44.00 EUR
  Inhalt:
„Sie haben ja recht, aber so können Sie das doch beim besten Willen nicht sagen...“, „...Bleiben Sie ruhig...“, „...Gehen Sie auf den anderen ein...“. Solche Anforderungen zu unbeeinträchtigter Freundlichkeit, stetem Diensteifer usw. kennen Sie bestimmt auch. Aber so mancher Kunde, Kollege oder Zeitgenosse bringt uns trotz allem irgendwann aus der Ruhe oder sonst wie aus dem Konzept. Und dann findet man sich ohne es zu wollen plötzlich (wieder) am Einstieg zu einer typischen Konfliktdynamik: Machtkämpfe, Kompetenzgerangel, Herunterschlucken bis zum Überlaufen.... und ärgert sich hinterher doppelt.  Mit der praktisch erprobten und vielfach bewährten Transaktionsanalyse soll Ihnen ein Weg gewiesen werden, unangenehme Situationen zu meistern.

-    Struktur- und Transaktionsanalyse
-    Konfliktvermeidung durch gezieltes Parallelisieren
-    Selbsteinbringung
-    Gesprächsbeeinflussung durch gezieltes Kreuzen
-    „Psycho-Spieler“ und „Psycho-Spiele“

Zielgruppe:
Mitarbeiter/innen mit Beratungsfunktion, Besucherverkehr  und/oder mit Mitarbeiterführung und –anleitung

Bemerkung:

  
 
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RG008  HU-Workshop: Dienstreisen

HU-Intern
6 Stunden
Frau Ziesmer
Montag
28.09.2015
09:00-14:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum A
Termin findet statt
33.00 EUR
ermäßigt: 16.50 EUR
  Inhalt:
Für die Mitarbeiter/innen der Humboldt-Universität bieten wir in diesem Jahr wieder einen Workshop zu Dienstreisen an.

Wir werden Ihnen einen Überblick über das Reisekostenverfahren geben sowie über das richtige Abrechnen Ihrer Dienstreisen und das Ausfüllen der entsprechenden Unterlagen. Wir werden die gesetzlichen Grundlagen ansprechen und Ihnen Hinweise geben, worauf Sie bei der Planung, Durchführung und Abrechnung Ihre Reise zu achten haben.

Wir wären Ihnen dankbar, wenn Sie uns vorab Ihre Fragen zu schicken, so dass wir die Möglichkeit haben, uns genau darauf vorzubereiten und während des Workshops alle Probleme lösen und klären können. Kontaktperson ist:
Frau Ziesmer (steffi.ziesmer@uv.hu-berlin.de)

Zielgruppe: Verwaltungsleiter/innen, Mittelverantwortliche, Sekretariate bzw. Dienstreisende der HU


Bemerkung:

  
 
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WS003  Auf den Punkt gebracht! Das Einmaleins des Schreibens

- Die wichtigsten journalistischen Grundregeln -
16 Stunden
Frau Wegner
Montag bis Dienstag
28.09.2015 bis 29.09.2015
09:00 - 16:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
Termin findet statt
88.00 EUR
ermäßigt: 44.00 EUR
  Inhalt:

Mitarbeiter/innen in Universitäten, insbesondere Wissenschaftler/innen, sind oft gefragt, spannende jedoch häufig komplizierte Themen locker und leicht zu schreiben, damit sie gerne gelesen und verstanden werden.
Doch wie textet man journalistisch verständlich, leserfreundlich und verpackt Fakten populär? Professionelles Schreibhandwerk ist der Schlüssel.
Um für Pressemitteilungen, Broschüren, Publikums- oder Fachzeitschriften wirkungsvolle und für jede Zielgruppe die passenden Texte zu schreiben, ist nicht schwer, wenn man die Grundregeln kennt.


Bemerkung:

  
 
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CMS-MHT  Einführung in die Medien- und Hörsaaltechnik des Erwin Schrödinger-Zentrums

2 Stunden
Dozententeam
Dienstag
29.09.2015
11:00-13:00 Uhr
Adlershof, Erwin Schrödinger Zentrum, Treffpunkt: Kleiner Hörsaal 0´110 (parterre)
Termin findet statt
9.00 EUR
ermäßigt: 4.50 EUR
  Inhalt:
-    Lage der Hörsäle, Seminarräume und Veranstaltungsräume
-    Ausstattung und Technik der Hörsäle, Seminarräume und Veranstaltungsräume
-    Zugang zu den Räumen
-    Zugriff auf die Schlüsselkästen und deren Handhabung
-    Einweisung in die Mediensteuerung für den Kleinen und Großen Hörsaal
-    Allgemeine Verhaltensregeln in unseren Hörsälen und Seminarräumen

Zielgruppe: Lehrende sowie Mitarbeiter/innen, die Veranstaltungen in den Räumen des Erwin Schrödinger-Zentrum betreuen

Die Terminanmeldung ist  nur direkt bei den Dozenten möglich!
Herr Kasper (harald.kasper@cms.hu-berlin.de)
Herr Olzog (frank.olzog@cms.hu-berlin.de)
Herr Wüst (york.wuest@cms.hu-berlin.de)



Bemerkung:

  
 
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KM002  Verhandlungstraining nach dem Harvard-Konzept

16 Stunden
Herr MarxDipl.-Kfm. Carsten Marx
Kommunikation & Training
geprüfter Business-Trainer und systemischer Business-Coach, BDVT

www.carsten-marx.de

Dienstag bis Mittwoch
29.09.2015 bis 30.09.2015
09:00-16:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum A
Termin findet statt
88.00 EUR
ermäßigt: 44.00 EUR
  Inhalt:
Das Harvard-Prinzip hat sich als Verhandlungsstrategie in vielen Situationen erfolgreich bewährt. 
Die Teilnehmenden sollen lernen, dieses kooperative Konzept für sich gewinnbringend anzuwenden und ihre Verhandlungsergebnisse zu verbessern.

-    verbale und nonverbale Kommunikation in Verhandlungen
-    Verhandlungssituationen
-    die Vorbereitung von Verhandlungen: eigene Positionen, Positionen des Verhandlungspartners
-    Verhandlungsstile und -strategien
-    Fragetechniken
-    der Umgang mit schwierigen Verhandlungspartnern

Zielgruppe:
Mitarbeiter/innen die Verhandlungen führen oder in absehbarer Zeit führen sollen (z. B. Drittmitteleinwerbung, Beschaffung, Auftragsvergabe)


Bemerkung:

  
 
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RV002  Beschaffungen in der HU

- Auftragsvergaben -
8 Stunden
Herr Brombosch
Herr RecknagelTechnische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin
Referatsleiter
Referat VG - Beschaffung

Dienstag
29.09.2015
08:30 – 15:45 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum: D
Termin findet statt
44.00 EUR
ermäßigt: 22.00 EUR
  Inhalt:
- Rechtsgrundlagen
- Beschaffungsgrundsätze
- Vergabeverfahren mit Vergabearten
- Ablauf eines Beschaffungsvorgangs
- Bekanntmachung und Fristen
- Prüfung und Wertung von Angeboten
- Zuschlagserteilung und Vergabevermerk

Zielgruppe: Mitarbeiter/innen mit Bestellbefugnis und Mitarbeiter/innen mit Titelverantwortlichkeit (z.B. Haushaltsverantwortliche)


Bemerkung: