Direkt zum Inhalt Direkt zur Suche Direkt zur Navigation

Führung & persönliche Haltung

FKE204 Menschen führen und Organisationen mitgestalten
FKE205 Führungskraft und Stellvertreter - Gemeinsam zu klaren Arbeitsgrundlagen kommen
FKE208 Die Führungskraft als Coach und Mentor
FKE209 Changemanagement: Beschäftigte professionell auf Veränderungen vorbereiten und beteiligen
FKJ201 Entwicklungsprogramm: Führung kompakt!
FKJ202 Talente im Auswahlverfahren erkennen - Fehlbesetzungen vermeiden
FKJ203 Als Führungskraft das Onboarding aktiv gestalten und neue Mitarbeiter:innen binden
FKJ207 Agile Methoden - Vielfalt führen: Ein Exklusivtag mit Coaching-Sequenz
IM153 Ersthelfer-Kursen für psychische Gesundheit
ME002 Onboarding-Konzeption - Sensibilisierung