Dieser Kurs bietet einen kompakten Überblick über die Beschaffungsgrundsätze sowie die verschiedenen Vergabearten und -verfahren. Sie erfahren, wie ein Beschaffungsvorgang strukturiert und rechtssicher durchgeführt wird.

Inhalt:
- Rechtsgrundlagen
- Beschaffungsgrundsätze
- Vergabeverfahren mit Vergabearten
- Ablauf eines Beschaffungsvorgangs
- Bekanntmachung und Fristen
- Prüfung und Wertung von Angeboten
- Zuschlagserteilung und Vergabevermerk

In diesem Kurs erhalten die Teilnehmenden einen spannenden Einblick in die Welt der Bildrechte und die Herausforderungen, die mit der Nutzung von Künstlicher Intelligenz verbunden sind. Es werden nicht nur die Ansprüche der Urheber:innen der Bilder, sondern auch die Rechte der abgebildeten Personen sowie die Interessen Dritter beleuchtet.

Zusätzlich erfahren Sie, wie KI-gestützte Technologien die Erstellung und Nutzung von Bildern revolutionieren und welche rechtlichen Fragen daraus entstehen.

In diesem Kurs erhalten Sie einen verständlichen Überblick darüber, wie staatliche Verwaltung aufgebaut ist, wie sie handelt und welche rechtlichen Grundlagen dabei maßgeblich sind. Zudem erfahren Sie, wie Verwaltungsentscheidungen rechtlich überprüft werden, welche aktuellen Entwicklungen das Verwaltungsrecht prägen und wie zentrale Verfahren und Regelwerke den Verwaltungsalltag strukturieren.

Inhalte:
Verwaltungsorganisation und Grundlagen des Verwaltungsrechts:
Zentrale Grundbegriffe, relevante Rechtsquellen und verfassungsrechtliche Vorgaben als Fundament der Verwaltungsstruktur

Verwaltungshandeln - Verwaltungsakt:
Lernen Sie die Mechanismen des Verwaltungshandelns kennen und verstehen Sie die Bedeutung von Verwaltungsakten in der praktischen Anwendung.

Rechtswidriger Verwaltungsakt:
Wir beleuchten, was passiert, wenn Verwaltungsakte rechtswidrig sind, und welche Konsequenzen sich daraus ergeben.

Europäisierung und Internationalisierung des Allgemeinen Verwaltungsrechts:
Erfahren Sie mehr über die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen, die sich aus der Anpassung an die Standards der EU und der Globalisierung für das Verwaltungsrecht ergeben.

Verwaltungsverfahrensgesetz (VwVfG) und Verwaltungsgerichtsordnung (VwGO):
Vertiefen Sie Ihr Wissen über das „Grundgesetz der Verwaltung“, wie das Verwaltungsverfahrensgesetz auch genannt wird sowie die Verwaltungsgerichtsordnung, die Gerichtsverfahren in der deutschen Verwaltungsgerichtsbarkeit regelt.

Gemeinsame Geschäftsordnung (GGO) und Beschwerdeverfahren:
Abschließend werden wir die wichtigsten Regelungen zur GGO und die Abläufe von Beschwerdeverfahren detailliert betrachten.

Sie erhalten nicht nur wertvolle Einblicke in das Verwaltungsrecht, sondern auch die Möglichkeit, Ihr Wissen mit praktischen Beispielen zu erweitern. Melden Sie sich noch heute an!

Die Rolle der Hochschulen gewinnt in Gesellschaft und Wirtschaft immer mehr an Bedeutung, somit ist ein Verständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen auf Bundesebene unerlässlich. Dieses Modul beleuchtet die vielfältigen Rechtsquellen des Hochschulrechts und ihre konkreten Auswirkungen auf den Hochschulalltag.

Inhalte
- Wir erarbeiten ein Verständnis für das Zusammenspiel von Bund und Ländern in der Hochschulgesetzgebung.
- Wir analysieren aktuelle gesetzliche Neuregelungen in zentralen Bereichen wie etwa dem Urheberrecht, dem Recht der Forschungsdaten sowie weitere Gesetzgebungsvorhaben auf Bundesebene.
- Wir reflektieren die Bedeutung von Bund-Länder-Vereinbarungen wie der Exzellenzstrategie und dem Zukunftsvertrag Studium und Lehre.
- Wir diskutieren die Rolle von länderübergreifenden Vereinbarungen, z.B. zur Hochschulzulassung und Akkreditierung.

Lernziele:
Nach Abschluss des Kurses können Sie
- die Kompetenzverteilung zwischen Bund und Ländern im Hochschulrecht erläutern
- die Auswirkungen bundesrechtlicher Regelungen auf den Hochschulalltag analysieren
- die Bedeutung von Bund-Länder-Vereinbarungen für die Hochschulentwicklung einschätzen
- aktuelle Reformvorhaben im Hochschulrecht kritisch reflektieren
- die Rolle von Staatsverträgen in der Hochschullandschaft verstehen

Methodik:
Der Kurs verbindet theoretische Grundlagen mit praxisnahen Analysen:
- Einführung in die rechtlichen Grundlagen und aktuellen Entwicklungen
- Fallstudien zu wegweisenden Gerichtsentscheidungen
- Diskussion aktueller Gesetzesinitiativen und ihrer möglichen Auswirkungen
- Analyse von Bund-Länder-Vereinbarungen und ihrer Umsetzung in der Praxis

Vertiefen Sie Ihr Verständnis für die bundesrechtlichen Rahmenbedingungen, die die deutsche Hochschullandschaft prägen.

Weitere Kurse dieser Reihe mit hochschulrechtlichem Bezug finden Sie unter den Kursnummern RG008 - RG011 sowie RW001.

Vor dem Hintergrund zunehmender Autonomiebestrebungen der Hochschulen bei gleichzeitiger staatlicher Einflussnahme gewinnen hochschulinterne Regelungen an Bedeutung. Dieses Modul beleuchtet die rechtlichen Anforderungen an die Gestaltung HU-interner Normen und deren praktische Umsetzung. Sie erfahren, wie die HU ihre hochschulorganisatorische Selbstverwaltung wahrnimmt und welche Spannungsfelder dabei zwischen den dezentralen und zentralen Hochschulgremien entstehen.

Inhalte:
- Wir lernen die landesrechtlichen Regelungsspielräume der HU und ihre Ausgestaltung in der Verfassung und weiteren Ordnungen insbesondere im Studien- und Prüfungsrecht (ZSP-HU) angesichts der jüngsten gesetzlichen Entwicklungen
- Wir analysieren das Spannungsverhältnis zwischen den Hochschulgremien und ihren Kompetenzen
- Wir erkennen die Bedeutung und Regelungsansätze moderner Steuerungsinstrumente wie Hochschulverträge und Zielvereinbarungen.

Lernziele:
Nach Abschluss des Kurses können Sie
- die rechtliche Bedeutung und die Grenzen hochschulinterner Regelungen im Kontext der Hochschulautonomie erläutern
- die historische Entwicklung und aktuelle Ansätze der Hochschulorganisation nachzeichnen
- Spannungsfelder zwischen Hochschulautonomie und staatlicher Steuerung erkennen und bewerten
- praxisrelevante Fälle hochschulinterner Regelungen rechtlich einordnen

Methodik:
Der Kurs verbindet theoretische Grundlagen mit praktischen Fallstudien:
- Analyse aktueller Grundordnungen und anderer hochschulinterner Regelungen
- Diskussion wegweisender Gerichtsentscheidungen zur Hochschulorganisation und -autonomie
- Vergleichende Betrachtung verschiedener Landeshochschulgesetze und deren Auswirkungen auf hochschulinterne Regelungen

Erweitern Sie Ihr Verständnis für die rechtlichen und organisatorischen Herausforderungen moderner Hochschulen.

Mit Blick auf die immer vielfältiger und komplexer werdenden Beschäftigungsverhältnisse an Hochschulen, gewinnt das Verständnis der arbeitsrechtlichen Grundlagen zunehmend an Bedeutung. Dieses Modul beleuchtet die rechtlichen Rahmenbedingungen und praktischen Herausforderungen des Arbeitsrechts im Hochschulkontext. Sie erfahren, wie allgemeine arbeitsrechtliche Grundsätze auf die besonderen Bedingungen des Wissenschaftsbetriebs angewendet werden und welche spezifischen Regelungen für Hochschulen gelten.

Inhalt:
- Wir analysieren die Wechselwirkungen zwischen Wissenschaftsfreiheit und arbeitsrechtlichen Regelungen
- Wir lernen die Personalkategorien und Beschäftigungsverhältnisse im Hochschulbereich kennen und machen uns mit der rechtlichen Stellung verschiedener Personengruppen wie Professor*innen, wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, dem Personal in Verwaltung und Technik, aber auch neuen Personalkategorien vertraut.
- Wir diskutieren die Besonderheiten der Stellenbesetzung im öffentlichen Dienst.
- Wir erfahren aktuelle Entwicklungen zu Arbeitszeitregelungen und dem Recht der mobilen Arbeit.
- Wir beschäftigen uns mit den Besonderheiten des Kündigungsschutzes im öffentlichen Dienst.
- Wir erarbeiten uns die Inhalte aktueller und wegweisender Gerichtsentscheidungen und ihre Auswirkungen auf die Praxis an Hochschulen.
- Wir erfahren mehr über geplante Gesetzesänderungen und ihre Auswirkungen auf den Hochschulbereich.

Lernziele:
Nach Abschluss des Kurses können Sie
- die spezifischen arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen an Hochschulen kritisch reflektieren
- typische arbeitsrechtliche Probleme im Hochschulkontext identifizieren und Lösungsansätze entwickeln
- die Rechte und Pflichten verschiedener Beschäftigtengruppen an Hochschulen differenziert darstellen
- aktuelle arbeitsrechtliche Entwicklungen und ihre Bedeutung für den Hochschulbereich einordnen

Methodik:
Der Kurs verbindet theoretische Grundlagen mit praxisnahen Fallbeispielen:
- Vermittlung der arbeitsrechtlichen Inhalte
- Analyse aktueller Gerichtsentscheidungen zum Arbeitsrecht an Hochschulen
- Diskussion konkreter Fallbeispiele aus dem Hochschulalltag

Erweitern Sie Ihr Verständnis für die arbeitsrechtlichen Herausforderungen im modernen Hochschulbetrieb.

Weitere Kurse dieser Reihe mit hochschulrechtlichem Bezug finden Sie unter den Kursnummern RG007 - RG011 sowie RW001.

Angesichts der intensiv diskutierten Befristungspraxis an Hochschulen, gewinnt das Verständnis des Befristungsrechts zunehmend an Bedeutung. Dieser Kurs beleuchtet die rechtlichen Rahmenbedingungen und praktischen Herausforderungen des hochschulischen Befristungsrechts. Sie erfahren, wie allgemeine arbeitsrechtliche Prinzipien und spezifische Regelungen für den Wissenschaftsbereich ineinandergreifen und welche aktuellen Entwicklungen die Debatte prägen.

Inhalt:
- Wir erkennen das Zusammenspiel von WissZeitVG, TzBfG und weiterer befristungsrechtlicher Regelungen.
- Wir erfassen den betrieblichen und sachlichen Anwendungsbereich des Gesetzes und vergegenwärtigen uns die rechtlichen Fallstricke.
- Wir analysieren die Einsatzmöglichkeiten und tatbestandlichen Voraussetzungen der Qualifizierungsbefristung (§ 2 Abs. 1 WissZeitVG) und der Drittmittelbefristung (§ 2 Abs. 2 WissZeitVG) im Detail.
- Wir zeichnen die aktuellen Reformvorschläge und ihre möglichen Auswirkungen nach und analysieren aktuelle politische Initiativen zur Reform des Befristungsrechts.
- Wir erarbeiten uns die Inhalte wegweisender Gerichtsentscheidungen und ihre Auswirkungen auf die Hochschulpraxis.

Lernziele
Nach Abschluss des Kurses können Sie:
- die komplexen rechtlichen Rahmenbedingungen des Befristungsrechts an Hochschulen erfassen und kritisch reflektieren
- typische Befristungskonstellationen im Hochschulkontext rechtlich einordnen und bewerten
- aktuelle Entwicklungen im Befristungsrecht und ihre Bedeutung für den Hochschulbereich analysieren
- praxisrelevante Lösungsstrategien für befristungsrechtliche Herausforderungen entwickeln

Methodik
Der Kurs kombiniert theoretische Grundlagen mit praxisnahen Fallstudien:
- Analyse aktueller Gerichtsentscheidungen zum Befristungsrecht an Hochschulen
- Diskussion konkreter Fallbeispiele aus dem Hochschulalltag

Erweitern Sie Ihr Verständnis für die komplexen befristungsrechtlichen Herausforderungen im modernen Hochschulbetrieb.

Weitere Kurse dieser Reihe mit hochschulrechtlichem Bezug finden Sie unter den Kursnummern RG007 - RG011 sowie RW001.

In einem föderalen System, in dem die Länder die Hauptverantwortung für die Hochschulen tragen, ist das Verständnis des Landeshochschulrechts von zentraler Bedeutung. Dieser Kurs beleuchtet die für das Land Berlin und die HU relevanten landesrechtlichen Grundlagen (insbesondere das BerlHG, in Grundzügen das Kapazitätsrecht, die  Lehrverpflichtungsverordnung), deren historische Entwicklung bis ins Jetzt sowie die damit in Verbindung stehenden aktuellen Herausforderungen. Sie erfahren, wie Berlin seine Gestaltungsspielräume nutzt und welche Auswirkungen dies auf die HU und ihre Mitglieder hat.

Inhalt:
- Föderale Kompetenzverteilung im Hochschulrecht: Wir analysieren die Zuständigkeiten von Bund und Ländern im Hochschulbereich.
- Wir gleichen die Regelungen des BerlHG mit aktuellen hochschulrechtlichen Entwicklungen in anderen Bundesländern ab (z.B. Nordrhein-Westfalen und Brandenburg) und erörtern Gemeinsamkeiten und Unterschiede in der jeweiligen Ausgestaltung des Landeshochschulrechts.
- Wir diskutieren das Spannungsfeld zwischen Hochschulautonomie und staatlicher Aufsicht und analysieren moderne Steuerungsinstrumente wie Hochschulverträge nach § 2 a BerlHG und weitere Zielvereinbarungen.
- Organisationsstruktur der Hochschulen: Wir beleuchten die Hintergründe der in Berlin aktuell geltenden hochschulrechtlichen Regelungen und diskutieren die möglichen Modelle der Hochschulgovernance. In dem Zusammenhang beleuchten wir aktuelle Herausforderungen und Reformansätze der Berliner Politik.

Lernziele:
Nach Abschluss des Kurses können Sie:
- die Strukturen und Funktionsweisen des Landeshochschulrechts (insbesondere des BerlHG) erläutern
- die aktuellen landeshochschulrechtlichen Entwicklungen mit Fokus auf Berlin kritisch analysieren und bewerten
- die rechtlichen Grundlagen der Hochschulautonomie an der HU und ihre Grenzen benennen
- praxisrelevante Fälle aus dem Bereich des Landeshochschulrechts rechtlich einordnen

Methodik:
Der Kurs kombiniert theoretische Grundlagen mit praxisnahen Fallstudien:
- Vergleichende Analyse der Landeshochschulgesetze
- Diskussion wegweisender Gerichtsentscheidungen zum Hochschulrecht

Erweitern Sie Ihr Verständnis für die komplexen rechtlichen Rahmenbedingungen moderner Hochschulen.

Weitere Kurse dieser Reihe mit hochschulrechtlichem Bezug finden Sie unter den Kursnummern RG007 - RG010 sowie RW001.