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Für Führungskräfte und Juniorprofessoren

FKZ I Führungskräftezirkel I
FKZ II Führungskräftezirkel II
FKZ III Führungskräftezirkel III
KF007 Feedback geben und nehmen - Standortbestimmung für Auftreten und Wirkung
KF010 Wissensmanagement | Empfehlungen für die Praxis und schnelle Umsetzung
KF022 Agiles Projektmanagement - effektiv und innovativ
KF024 Design Thinking - Wie das Neue in die Welt kommt
PE001_2 Menschen führen und Organisationen mitgestalten
PE001_4 Agile Führung im digitalen Alltag
PE001_5 Die Führungskraft als Coach und Mentor
PE001_6 HDMI - Führung excellence
PE001_7 Digital Leadership - Erfolgreich führen in der digitalen Welt
PE001_8 Erfinde dich neu - Nutze Deine Krisenkompetenz zur Zukunftsgestaltung
PE001_9 Changemanagement: Beschäftigte professionell auf Veränderungen vorbereiten und beteiligen
PE002_1 Change Communication - Veränderungskommunikation
PE002_10 Virtuelle Meetings meistern - Moderation und Präsenz online | Ein Exklusiv Tag
PE002_3 Teams mit besonderer Historie führen
PE002_5 Mitarbeitergespräche führen
PE002_7 Präsent im Team - Ermöglichungskultur gestalten
PE002_8 Resilienz und Achtsamkeit - Stark in Führung
PE003_2 Erlebnis Führungskraft
PE003_3 Beurteilungsgespräche zielorientiert führen
PE003_4 Sicherheit im Führen von schwierigen Beurteilungsgesprächen gewinnen
PE003_6 Schwierige Mitarbeiterjahresgespräche im Rollenspiel erproben | Sicherheit gewinnen, souverän agieren
PE003_8 Frühwarnsystem | Als Führungskraft Schwierigkeiten rechtzeitig erkennen und in Handlung kommen
PE003_9 Kollegiale Beratung | Strukturiert und motiviert zu neuen Erkenntnissen gelangen
PE004_3 Führungskraft und Stellvertreter - Gemeinsam zu klaren Arbeitsgrundlagen kommen
PE004_4 Snippets - Retrospektiven für Ihren Prozess
RD003 DSGVO für die Mitarbeiter:innen der HU