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Berufliche Weiterbildung

Jahresgespräche - Empfehlungen zur Umsetzung der DV

PE002_5 Mitarbeitergespräche führen

Jahresgespräche - exklusiv -

KF005 Mitarbeiter- Jahresgespräche führen
KF0055 Jahresgespräche souverän führen | Refresher Kurz und Gut
PE003_5 Jahresgespräche - ein klimaschaffendes Führungsinstrument
PE003_6 Schwierige Mitarbeiterjahresgespräche im Rollenspiel erproben | Sicherheit gewinnen, souverän agieren
VMA01 Besonderheit Jahres-Mitarbeiter-Gespräche

Mitarbeitergespräche - kompakt -

KF007 Feedback geben und nehmen - Standortbestimmung für Auftreten und Wirkung
KF020 Einzel-Fach-Coaching | Rhetorik, Präsentation, Kommunikation
PE003_3 Beurteilungsgespräche zielorientiert führen
PE003_4 Sicherheit im Führen von schwierigen Beurteilungsgesprächen gewinnen

Jahresgespräche - weiterführende Kompetenzen/ Personalentwicklung

KA001 Stimme und Sprechen - sicher und souverän
KA002 Wirksam und gezielt Überzeugen - Faire und unfaire Argumentation
KF023 Stärken stärken - Ressourcenorientierung statt Fehlersuche
PE001_2 Menschen führen und Organisationen mitgestalten
PE001_6 HDMI - Führung excellence
PE001_9 Changemanagement: Beschäftigte professionell auf Veränderungen vorbereiten und beteiligen
PE002_1 Change Communication - Veränderungskommunikation
PE003_2 Erlebnis Führungskraft
PE003_8 Frühwarnsystem | Als Führungskraft Schwierigkeiten rechtzeitig erkennen und in Handlung kommen
PE004_4 Snippets - Retrospektiven für Ihren Prozess

HU-Führungskräfteprogramm beruflich.weiter.bilden / Berlin-Leadership-Academy

Führungskräfte und Personalentwicklung - Die META Ebene von Führung und Führungskultur

PE001_2 Menschen führen und Organisationen mitgestalten
PE001_5 Die Führungskraft als Coach und Mentor
PE001_6 HDMI - Führung excellence
PE001_7 Digital Leadership - Erfolgreich führen in der digitalen Welt
PE001_8 Erfinde dich neu - Nutze Deine Krisenkompetenz zur Zukunftsgestaltung
PE001_9 Changemanagement: Beschäftigte professionell auf Veränderungen vorbereiten und beteiligen

Führungskräfte unter sich - Angebote mit Coaching Sequenzen

PE002_1 Change Communication - Veränderungskommunikation
PE002_10 Virtuelle Meetings meistern - Moderation und Präsenz online | Ein Exklusiv Tag
PE002_2 Resilienz - Methoden für mehr innere Stärke und Gelassenheit in Umbruchsituationen
PE002_3 Teams mit besonderer Historie führen
PE002_5 Mitarbeitergespräche führen
PE002_8 Resilienz und Achtsamkeit - Stark in Führung

Fokus Führungskraft

PE003_2 Erlebnis Führungskraft
PE003_3 Beurteilungsgespräche zielorientiert führen
PE003_4 Sicherheit im Führen von schwierigen Beurteilungsgesprächen gewinnen
PE003_5 Jahresgespräche - ein klimaschaffendes Führungsinstrument
PE003_6 Schwierige Mitarbeiterjahresgespräche im Rollenspiel erproben | Sicherheit gewinnen, souverän agieren
PE003_8 Frühwarnsystem | Als Führungskraft Schwierigkeiten rechtzeitig erkennen und in Handlung kommen
PE003_9 Kollegiale Beratung | Strukturiert und motiviert zu neuen Erkenntnissen gelangen

Führungskraft und Team

PE004_1 Organisationsaufstellungen - eine handlungsorientierte Methode zur Klärung konkreter Anliegen
PE004_2 Sind eigentlich alle im selben Boot? - Weg vom eigentlichen Tagesgeschäft einen Blick auf unser Team wagen
PE004_3 Führungskraft und Stellvertreter - Gemeinsam zu klaren Arbeitsgrundlagen kommen
PE004_4 Snippets - Retrospektiven für Ihren Prozess

weitere Empfehlungen

KF013 Führen in der Krise - Executive Communication
KF030 Zeit- und Selbstmanagement im Homeoffice
RG015 Arbeitsrecht 4.0

Jahresprogramm für Führungskräfte, Professor:innen und Juniorprofessor:innen

Personalentwicklung

KF003 Strukturierte Personalauswahl: Qualitätsmerkmale, Auswahlinstrumente, praktische Umsetzbarkeit
KF005 Mitarbeiter- Jahresgespräche führen
KF0055 Jahresgespräche souverän führen | Refresher Kurz und Gut
KF007 Feedback geben und nehmen - Standortbestimmung für Auftreten und Wirkung
KF010 Wissensmanagement | Empfehlungen für die Praxis und schnelle Umsetzung
KF013 Führen in der Krise - Executive Communication
KF030 Zeit- und Selbstmanagement im Homeoffice
KF031 Fokus Mensch - Agil die Vielfalt führen
PE001_2 Menschen führen und Organisationen mitgestalten
PE001_5 Die Führungskraft als Coach und Mentor
PE001_9 Changemanagement: Beschäftigte professionell auf Veränderungen vorbereiten und beteiligen
PE002_5 Mitarbeitergespräche führen
PE003_2 Erlebnis Führungskraft
PE003_3 Beurteilungsgespräche zielorientiert führen
PE003_4 Sicherheit im Führen von schwierigen Beurteilungsgesprächen gewinnen
PE003_5 Jahresgespräche - ein klimaschaffendes Führungsinstrument
PE003_6 Schwierige Mitarbeiterjahresgespräche im Rollenspiel erproben | Sicherheit gewinnen, souverän agieren
PE004_4 Snippets - Retrospektiven für Ihren Prozess

Strategie und Innovation

KA006 Konstruktive und intelligente Schlagfertigkeit
KF022 Agiles Projektmanagement - effektiv und innovativ
KF023 Stärken stärken - Ressourcenorientierung statt Fehlersuche
KF024 Design Thinking - Wie das Neue in die Welt kommt
KK001 Gekonnt (de)eskaliert - schwierige Gespräche souverän führen
PE001_7 Digital Leadership - Erfolgreich führen in der digitalen Welt
PE003_8 Frühwarnsystem | Als Führungskraft Schwierigkeiten rechtzeitig erkennen und in Handlung kommen
PE003_9 Kollegiale Beratung | Strukturiert und motiviert zu neuen Erkenntnissen gelangen
PE004_1 Organisationsaufstellungen - eine handlungsorientierte Methode zur Klärung konkreter Anliegen
PE004_2 Sind eigentlich alle im selben Boot? - Weg vom eigentlichen Tagesgeschäft einen Blick auf unser Team wagen
PE004_3 Führungskraft und Stellvertreter - Gemeinsam zu klaren Arbeitsgrundlagen kommen

Netzwerken und Präsentieren

KA001 Stimme und Sprechen - sicher und souverän
KF020 Einzel-Fach-Coaching | Rhetorik, Präsentation, Kommunikation
PE001_6 HDMI - Führung excellence
PE002_1 Change Communication - Veränderungskommunikation
PE002_10 Virtuelle Meetings meistern - Moderation und Präsenz online | Ein Exklusiv Tag

Selbstentwicklung

KF026 Seminarreihe: Selbstmanagement in der Zukunftsgestaltung für Frauen
KK005 Neue Wege zum regenerativen und kognitiven Stressmanagement
PE001_8 Erfinde dich neu - Nutze Deine Krisenkompetenz zur Zukunftsgestaltung
PE002_2 Resilienz - Methoden für mehr innere Stärke und Gelassenheit in Umbruchsituationen
PE002_8 Resilienz und Achtsamkeit - Stark in Führung

weiter Empfehlungen

RG015 Arbeitsrecht 4.0

Für Wissenschaftler:innen und Promovierende

Lehrkompetenz aufbauen

WL001 Lehren lernen
WL002 Virtuelle Präsenz gestalten
WL003 Kreativität in der Lehre
WL009 Diskussionen leiten und moderieren - das 1x1 der Moderationstechnik
WL010 Stimmfit in die Vorlesung: Sprech- und Atemtechnik für Lehrende
WL011 Wirkungsvoll Präsentieren
WL012 Visualisieren - Das Auge hört mit

Wissenschaftliches Schreiben und Arbeiten

WA002 Research Integrity
WA005 Train-the-Trainer, Workshop zum Thema Forschungsdatenmanagement
WA006 Forschungsdaten effizient managen
WA008 Promotion erfolgreich beginnen und durchführen
WA009 Meine Promotion erfolgreich abschließen
WA011 Die Doktorarbeit schreiben: Persönliche Beratung
WA012 Journalistische Schreibwerkstatt für Wissenschaftler:innen
WA014 Selbstcoaching für Wissenschaftler:innen

Konferenzen planen und durchführen

WK001 Konferenzen stressfrei planen
WK002 Konferenzen erfolgreich durchführen

Kommunikationskompetenz ausbauen

WR002 Rhetorik in der Wissenschaft
WR004 Sicherer Umgang mit Rede- und Prüfungsangst
WR005 Statement, Standing, Präsenz. Kurze Rede - große Wirkung
WR006 Storytelling im Hochschulbetrieb

Karriereplanung und Bewerbungstraining

WB003 Mit der Promotion in die Berufspraxis - Wege aus der Wissenschaft
WB004 Machen Sie das Beste aus Ihrer Online-Bewerbung
WB005 Workshop: Bewerbungswissen kompakt - in 4 Schritten

Teamleitung - Führungskompetenz aufbauen

WF001 Führen ohne Weisungsbefugnis
WF002 Teambildung in der Forschung
WF003 Betreuen und Beraten
WF004 Besprechungen leiten
WF005 Schwierige Verhandlungsführung
WF006 Zeit- und Selbstmanagement
WF007 Mit Stimme und Körpersprache überzeugen - Entwicklung von Stimme und Ausdruck
WF008 Feedback geben und Kritik üben
WF009 Konfliktlösungswege in schwierigen Strukturen
WF010 Remote Leadership - Erfolgreiche Teamleitung aus der Distanz

Fundraising

WD001 Fundraising - Grundlagen
WD002 Fundraising: Kaltakquise von Förderpartnern
WD003 Fundraising: Vom Förderdschungel zum erfolgreichen Projektantrag

weitere Angebote aus dem Bereich Recht

RD001 Einführung in den Datenschutz an der HU
RD002 Datenschutz in wissenschaftlichen Forschungsarbeiten und Evaluationen
RG004_I Hochschulorganisationsrecht - Hochschulrechtliche Gesetze
RG007 Einführung in die Bildrechte
RG009 Einführung in das Medienrecht
RG015 Arbeitsrecht 4.0
RP001 Beamte im Ruhestand - Was erwartet Pensionäre in Berlin?
RV001 Beschaffungen in der HU
RV002 HU-Workshop: Dienstreisen
RW001_I Wissenschaftsrecht – Verfassungsrechtliche Grundlagen
RW001_II Wissenschaftsrecht – Die Wissenschaftsfreiheit, Art. 5 Abs. 3 GG

weitere Angebote aus dem IT-Bereich

CMS-MAH ePortfolios und Studienbegleitung mit Mahara
CMS-MDP Digitale Prüfungen in Moodle
CMS-MOE Moodle – Einsteigerkurs und Überblick
CMS-MOV Moodle: Fortgeschrittene Nutzung
ES001 LimeSurvey Grundlagen von Online-Fragebögen
ES002 Vertiefung: LimeSurvey produktiv und effizient nutzen
ES003 Fragebogenprojekt: Auswertung und Vorbereitung
ES004 Einführung R
ES005 Einführung IBM SPSS Statistics
ES006 Vertiefungskurs IBM SPSS Statistics
ES007 Vertiefungskurs R
ET004 Statistiken mit Excel
EW002 Abschlussarbeiten mit Word
EW003 Zeitersparnis mit Word
EW004 Verzeichnisse in Word erstellen
EW010 LaTeX - Grundkurs
EZ001 Das perfekte XING-Profil (Online-Kurs)
EZ003 Social Media Marketing Schritt für Schritt
EZ004 Inhalte über XING und LinkedIn verbreiten (Online-Kurs)
EZ006 Instagram Marketing für Ihr Forschungsprojekt
Zoom Neue Zoom-Funktionen - speziell für Lehrende

weitere Angebote aus dem Bereich Gesundheitsförderung

GF001 Stressbewältigung durch Achtsamkeit
GF003 Work-Life-Balance
GF004 Entspanntes Gesicht – Entspannter Mensch! Die etwas andere Stressbewältigung
GF005 Krise als Chance
GF007 Balance finden im Work-Life-Blending

weitere Angebote aus dem Bereich Kommunikation und Kompetenzentwicklung

KA002 Wirksam und gezielt Überzeugen - Faire und unfaire Argumentation
KA006 Konstruktive und intelligente Schlagfertigkeit
KK001 Gekonnt (de)eskaliert - schwierige Gespräche souverän führen

weitere Angebote für alle Mitarbeiter:innen der HU

EZ007 Gendersensible Sprache
VA009 Praxisorientiertes Selbst- und Zeitmanagement im Homeoffice
VA011 Einführungskurs Social Media
VA012 Sicher und smart texten für Social Media - Grundlagen
VA013 Sicher und smart texten für Social Media
VA015 Storytelling
VA016 Storytelling – Schwerpunkt Wissenschaftskommunikation
VA018 Text und Gestaltung – Flyer und Poster gestalten und texten

Für alle Mitarbeiter:innen

Unterstützung für Ihr Mitarbeitergespräch

VMA01 Besonderheit Jahres-Mitarbeiter-Gespräche

Für den Arbeitseinstieg

RD001 Einführung in den Datenschutz an der HU
RG001 Der HU-Haushalt - das unbekannte Werk
RG004_I Hochschulorganisationsrecht - Hochschulrechtliche Gesetze
RG004_II Hochschulorganisationsrecht - Hochschulinterne Regelungen
RG005 Verwaltungsrecht
RG006_I Hochschularbeitsrecht - Arbeitsrechtliche Grundlagen
RG006_II Hochschularbeitsrecht - Das Sonderbefristungsrecht für die Wissenschaft
RV001 Beschaffungen in der HU
VB001 Erfolgreiche Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen

Für die Arbeit an der Humboldt-Universität

KF030 Zeit- und Selbstmanagement im Homeoffice

I. Soft Skills - fachübergreifende Kompetenzen

EG008 Projektmanagement kompakt
KA002 Wirksam und gezielt Überzeugen - Faire und unfaire Argumentation
KA003 Grundlagen der Beratung - die professionelle Gesprächsführung
VA001 Schwierige Kunden und Deeskalation
VA002 Emotionale Intelligenz
VA003 Wut-Angst-Freude-Scham-Trauer
VA004 Wertschätzung im Berufsalltag
VA005 Umgang mit schwierigen Situationen
VA006 Einführung in die Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg
VA007 Erfolgreiches zusammenarbeiten zwischen den Generationen
VA008 Praxisorientiertes Selbst- und Zeitmanagement im Büro
VA009 Praxisorientiertes Selbst- und Zeitmanagement im Homeoffice
VS002 Barrierefreie Kommunikation mit Menschen mit Behinderung
WK001 Konferenzen stressfrei planen
WK002 Konferenzen erfolgreich durchführen

II. Möglichkeiten und Einsatz von Social Media

EZ001 Das perfekte XING-Profil (Online-Kurs)
EZ002 Das perfekte LinkedIn-Profil (Online-Kurs)
EZ003 Social Media Marketing Schritt für Schritt
EZ004 Inhalte über XING und LinkedIn verbreiten (Online-Kurs)
EZ006 Instagram Marketing für Ihr Forschungsprojekt
VA011 Einführungskurs Social Media
VA012 Sicher und smart texten für Social Media - Grundlagen
VA013 Sicher und smart texten für Social Media
VA015 Storytelling
VA016 Storytelling – Schwerpunkt Wissenschaftskommunikation
Zoom Neue Zoom-Funktionen - speziell für Lehrende

III. Schulungen zu den rechtlichen Grundlagen an der Hochschule

RD001 Einführung in den Datenschutz an der HU
RD002 Datenschutz in wissenschaftlichen Forschungsarbeiten und Evaluationen
RG001 Der HU-Haushalt - das unbekannte Werk
RG002 Zuwendungsrecht für Einsteiger:innen
RG003 Zuwendungsrecht für Experten:innen
RG004_I Hochschulorganisationsrecht - Hochschulrechtliche Gesetze
RG004_II Hochschulorganisationsrecht - Hochschulinterne Regelungen
RG005 Verwaltungsrecht
RG006_I Hochschularbeitsrecht - Arbeitsrechtliche Grundlagen
RG006_II Hochschularbeitsrecht - Das Sonderbefristungsrecht für die Wissenschaft
RG007 Einführung in die Bildrechte
RG009 Einführung in das Medienrecht
RG010 Aufenthaltsrecht und Ausländerrecht
RG015 Arbeitsrecht 4.0
RP001 Beamte im Ruhestand - Was erwartet Pensionäre in Berlin?
RP002 Grundlagen zur Erstellung von BAK´s nach TV-L HU
RV001 Beschaffungen in der HU
RV002 HU-Workshop: Dienstreisen
RW001_I Wissenschaftsrecht – Verfassungsrechtliche Grundlagen
RW001_II Wissenschaftsrecht – Die Wissenschaftsfreiheit, Art. 5 Abs. 3 GG

IV. IT-Schulungen

CMS-PKU Plone-Grundkurs (Online-Seminar)
EG009 OpenProject Grundlagen
EP001 Präsentieren mit MS PowerPoint
ET001 Effizientes Arbeiten mit Tipps und Tricks in Excel
Zoom Neue Zoom-Funktionen - speziell für Lehrende

Für die eigene Arbeitsorganisation

KF030 Zeit- und Selbstmanagement im Homeoffice

I. Soft Skills - fachübergreifende Kompetenzen

EG008 Projektmanagement kompakt
VA001 Schwierige Kunden und Deeskalation
VA002 Emotionale Intelligenz
VA003 Wut-Angst-Freude-Scham-Trauer
VA004 Wertschätzung im Berufsalltag
VA005 Umgang mit schwierigen Situationen
VA006 Einführung in die Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg
VA007 Erfolgreiches zusammenarbeiten zwischen den Generationen
VA008 Praxisorientiertes Selbst- und Zeitmanagement im Büro
VA009 Praxisorientiertes Selbst- und Zeitmanagement im Homeoffice
VA018 Text und Gestaltung – Flyer und Poster gestalten und texten
VS002 Barrierefreie Kommunikation mit Menschen mit Behinderung
WK001 Konferenzen stressfrei planen
WK002 Konferenzen erfolgreich durchführen

II. Möglichkeiten und Einsatz von Social Media

VA011 Einführungskurs Social Media
VA012 Sicher und smart texten für Social Media - Grundlagen
VA013 Sicher und smart texten für Social Media
VA015 Storytelling
VA016 Storytelling – Schwerpunkt Wissenschaftskommunikation

III. Ideen und Hilfen im allgemeinen Schriftverkehr

VA017 Protokollieren: So gelingen Ihnen wirkungsvolle Mitschriften
VA018 Text und Gestaltung – Flyer und Poster gestalten und texten

IV. IT-Schulungen

EG009 OpenProject Grundlagen
EP001 Präsentieren mit MS PowerPoint
ET001 Effizientes Arbeiten mit Tipps und Tricks in Excel
ET003 MS Excel in 3 Tagen
EW001 Effizientes Arbeiten mit Tipps und Tricks in Word
EW006 Formulare mit MS Word

Für die persönliche Weiterentwicklung

KK005 Neue Wege zum regenerativen und kognitiven Stressmanagement
VE001 Arbeits- und Lerntechniken in Veränderungsprozessen
VE002 Älter werden im Beruf - berufliche Perspektiven erkennen und umsetzen
VMA01 Besonderheit Jahres-Mitarbeiter-Gespräche
WB005 Workshop: Bewerbungswissen kompakt - in 4 Schritten
WF008 Feedback geben und Kritik üben

Für den Ausstieg an der Humboldt-Universität

VB001 Erfolgreiche Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
VE002 Älter werden im Beruf - berufliche Perspektiven erkennen und umsetzen
VMA01 Besonderheit Jahres-Mitarbeiter-Gespräche
VR001 Präsenz: Die gesetzliche Rentenversicherung – ein Buch mit sieben Siegeln?

Speziell für die Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen

CMS-MOB Barrierearmes Moodle
VS002 Barrierefreie Kommunikation mit Menschen mit Behinderung

Kurse rund um Diversität

EZ007 Gendersensible Sprache
VA007 Erfolgreiches zusammenarbeiten zwischen den Generationen
VS002 Barrierefreie Kommunikation mit Menschen mit Behinderung

Für alle Lehrkräfte

VL004 Aktives Zuhören in digitalen Veranstaltungen
VL007 Für Lehrkräfte, die Sprechstunden geben
Zoom Neue Zoom-Funktionen - speziell für Lehrende

Für Auszubildende

IT-Lehrgänge

EP001 Präsentieren mit MS PowerPoint
ET001 Effizientes Arbeiten mit Tipps und Tricks in Excel
ET003 MS Excel in 3 Tagen
EW001 Effizientes Arbeiten mit Tipps und Tricks in Word
EW006 Formulare mit MS Word
Zoom Neue Zoom-Funktionen - speziell für Lehrende

Rechtsweiterbildung

RG015 Arbeitsrecht 4.0

Kommunikation

VA006 Einführung in die Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg
VA011 Einführungskurs Social Media
VA012 Sicher und smart texten für Social Media - Grundlagen

Berufseinstieg

IM144 Willkommen an der HU
RG005 Verwaltungsrecht
VA009 Praxisorientiertes Selbst- und Zeitmanagement im Homeoffice

Erste Hilfe, Brandschutz

Erste-Hilfe-Fortbildung

AS001 Ausbildung zur Ersthelferin oder zum Ersthelfer: Grundlehrgang
AS002 Ausbildung zur Ersthelferin oder zum Ersthelfer: Training

IT-Kurse

EZ008 Schützen Sie Ihr digitales Leben!

Grundlagen

CMS-PKU Plone-Grundkurs (Online-Seminar)
CMS-SoGo Einführung in das Kalendersystem SoGo
EG001 Einführung in die SQL-Datenbanken
EG008 Projektmanagement kompakt
EG009 OpenProject Grundlagen

Datenmanagementsysteme

EG001 Einführung in die SQL-Datenbanken
EG002 Datenbankerstellung mit MS Access 2016 (Grundkurs)
EG006 SQL Vertiefungskurs: Python und SQL
EG009 OpenProject Grundlagen
EG101 Access - Lernvideos

Weiterbildung des CMS

CMS-DVS Digitaler Videoschnitt mit Final Cut Pro
CMS-EVT Einführung in die Videotechnik
CMS-MAH ePortfolios und Studienbegleitung mit Mahara
CMS-MDP Digitale Prüfungen in Moodle
CMS-MOB Barrierearmes Moodle
CMS-MOE Moodle – Einsteigerkurs und Überblick
CMS-MOV Moodle: Fortgeschrittene Nutzung
CMS-OER Open Educational Resources - Freie Inhalte nutzen und bereitstellen
CMS-PKU Plone-Grundkurs (Online-Seminar)
CMS-SoGo Einführung in das Kalendersystem SoGo

Grafik und Layout

EB004 Praxisnahe Gestaltung mit Adobe Photoshop und InDesign CC 2017
EBB01 InDesign-Basics für den Schnelleinstieg
EBB03 InDesign für die Gestaltung längerer Dokumente
EBB04 Einführung in Adobe Illustrator CC 2017
EBB101 Illustrator - Lernvideos
EBB102 InDesign- Lernvideos

IT-Kurse on demand

CMS-MOB Barrierearmes Moodle
EB101 Photoshop - Lernvideos
EBB101 Illustrator - Lernvideos
EBB102 InDesign- Lernvideos
EG101 Access - Lernvideos
ES101 R - Lernvideos
ET101 Excel - Lernvideos
EW101 Word - Lernvideos
EZ102 BigBlueButton - Lernvideos

Basis für die Bildgestaltung

EB002 Photoshop CC: Grundlegendes im Überblick
EB004 Praxisnahe Gestaltung mit Adobe Photoshop und InDesign CC 2017
VA018 Text und Gestaltung – Flyer und Poster gestalten und texten

Webkonferenzdienste

EZ102 BigBlueButton - Lernvideos
Zoom Neue Zoom-Funktionen - speziell für Lehrende

SAP-Kurse

HUg-000 SAP-Sprechstunden
HUg-P03 SAP Ariba-Schulung für G1 (Fachliche Genehmigung)
HUg-S05 SAP-Schulung für den Zentralen elektronischen Rechnungseingang
HUg-S06 SAP Ariba-Schulung für G2 (Haushaltsrechtliche Genehmigung)
HUg-S07 SAP Ariba-Schulung für Anfordernde

Statistiken | Umfragen

ES001 LimeSurvey Grundlagen von Online-Fragebögen
ES002 Vertiefung: LimeSurvey produktiv und effizient nutzen
ES003 Fragebogenprojekt: Auswertung und Vorbereitung
ES004 Einführung R
ES005 Einführung IBM SPSS Statistics
ES006 Vertiefungskurs IBM SPSS Statistics
ES007 Vertiefungskurs R
ES008 Statistische Erhebungen, Einsatz-Planungen, Rechnungs-Vorlagen, Umfragen
ES011 Nachbereitung Ihres LimeSurvey-Kurses
ES101 R - Lernvideos
ET004 Statistiken mit Excel

Soziale Netzwerke

EZ001 Das perfekte XING-Profil (Online-Kurs)
EZ002 Das perfekte LinkedIn-Profil (Online-Kurs)
EZ003 Social Media Marketing Schritt für Schritt
EZ004 Inhalte über XING und LinkedIn verbreiten (Online-Kurs)
EZ005 Twitter als Social Media Kanal
EZ006 Instagram Marketing für Ihr Forschungsprojekt
EZ007 Gendersensible Sprache
EZ008 Schützen Sie Ihr digitales Leben!
VA012 Sicher und smart texten für Social Media - Grundlagen
VA013 Sicher und smart texten für Social Media
VA015 Storytelling
VA016 Storytelling – Schwerpunkt Wissenschaftskommunikation

WorldWideWeb

CMS-MOB Barrierearmes Moodle
CMS-PKU Plone-Grundkurs (Online-Seminar)
EI002 HTML-Crashkurs

Präsentieren

EP001 Präsentieren mit MS PowerPoint
EP007 Canva: Design für Nicht-Designer
Zoom Neue Zoom-Funktionen - speziell für Lehrende

Tabellenkalkulation

ET001 Effizientes Arbeiten mit Tipps und Tricks in Excel
ET002 Tabellenkalkulation mit Excel
ET003 MS Excel in 3 Tagen
ET004 Statistiken mit Excel
ET005 Datenlisten mit Excel 2016
ET006 Excel-Listen durch Pivot-Tabellen aufbereiten und analysieren
ET007 Automatisierung von Arbeitsabläufen in Excel
ET008 Dynamische Tabelle mit Excel
ET101 Excel - Lernvideos

Textverarbeitung

EW001 Effizientes Arbeiten mit Tipps und Tricks in Word
EW002 Abschlussarbeiten mit Word
EW003 Zeitersparnis mit Word
EW004 Verzeichnisse in Word erstellen
EW006 Formulare mit MS Word
EW010 LaTeX - Grundkurs
EW101 Word - Lernvideos

Weiterbildung des Computer- und Medienservice (CMS)

CMS-SoGo Einführung in das Kalendersystem SoGo

Plone

CMS-PKU Plone-Grundkurs (Online-Seminar)

Moodle

CMS-MAH ePortfolios und Studienbegleitung mit Mahara
CMS-MDP Digitale Prüfungen in Moodle
CMS-MOB Barrierearmes Moodle
CMS-MOE Moodle – Einsteigerkurs und Überblick
CMS-MOV Moodle: Fortgeschrittene Nutzung
CMS-OER Open Educational Resources - Freie Inhalte nutzen und bereitstellen

Videotechnik und Bearbeitung

CMS-DVS Digitaler Videoschnitt mit Final Cut Pro
CMS-EVT Einführung in die Videotechnik

Fremdsprachen

Englisch

FE001 Office English at Elementary/Pre-Intermediate level (Jahreskurs)
FE002 Business English (Jahreskurs)
FE003 Conversation and Grammar Refresher (Jahreskurs)
FE004 Conversation and Grammar Refresher (Intensivkurs)
FE005 Advanced English (Intensivkurs)

Live Webinare

FE006 Live-Web: Blended Learning für Business English

Englisch für die Mitarbeitenden in den Sekretariaten der HU

FE007 Administration English - C1
FE008 Administration English - A2/B1

Französisch

FF001 Französisch (Jahreskurs)
FF002 Französisch - Grammatik Auffrischung (Intensivkurs)

Spanisch

FS002 Spanisch - Auffrischung Grammatik (Intensivkurs)

Deutsch als Fremdsprache

FD001 German Courses for employees of HU

Gesundheitsförderung und Pflege

Gesund leben und arbeiten

GF001 Stressbewältigung durch Achtsamkeit
GF002 Entspannung, Ernährung, Bewegung - die drei Säulen eines aktiven Stressmanagements
GF003 Work-Life-Balance
GF004 Entspanntes Gesicht – Entspannter Mensch! Die etwas andere Stressbewältigung
GF005 Krise als Chance
GF006 Der genussvolle Feierabend-Imbiss – Einfach und schnell, lecker und gesund
GF007 Balance finden im Work-Life-Blending
KF030 Zeit- und Selbstmanagement im Homeoffice
KK005 Neue Wege zum regenerativen und kognitiven Stressmanagement
VA002 Emotionale Intelligenz

Pflege und Beruf

GP001 Informationsveranstaltung: Pflege von Angehörigen
GP003 Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht

Kommunikation und Kompetenzentwicklung

Rhetorik

KR002 Rhetorik – kompakt: Souveräner Auftritt und wirkungsvolle Rhetorik

Arbeits- und Gesprächstechniken

EG008 Projektmanagement kompakt
KA001 Stimme und Sprechen - sicher und souverän
KA002 Wirksam und gezielt Überzeugen - Faire und unfaire Argumentation
KA003 Grundlagen der Beratung - die professionelle Gesprächsführung
KA006 Konstruktive und intelligente Schlagfertigkeit
KA008 Rendezvous mit mir Selbst – wie innen so außen
WF003 Betreuen und Beraten

Konfliktmanagement - Konfliktbehebung

KK001 Gekonnt (de)eskaliert - schwierige Gespräche souverän führen
KK005 Neue Wege zum regenerativen und kognitiven Stressmanagement
VA001 Schwierige Kunden und Deeskalation
WF009 Konfliktlösungswege in schwierigen Strukturen

Methodenentwicklung

WR006 Storytelling im Hochschulbetrieb

Rechtsweiterbildung

Grundlagen

RD001 Einführung in den Datenschutz an der HU
RG001 Der HU-Haushalt - das unbekannte Werk
RG002 Zuwendungsrecht für Einsteiger:innen
RG003 Zuwendungsrecht für Experten:innen
RG004_I Hochschulorganisationsrecht - Hochschulrechtliche Gesetze
RG004_II Hochschulorganisationsrecht - Hochschulinterne Regelungen
RG005 Verwaltungsrecht
RG006_I Hochschularbeitsrecht - Arbeitsrechtliche Grundlagen
RG006_II Hochschularbeitsrecht - Das Sonderbefristungsrecht für die Wissenschaft
RG007 Einführung in die Bildrechte
RG009 Einführung in das Medienrecht
RG010 Aufenthaltsrecht und Ausländerrecht
RG015 Arbeitsrecht 4.0

Verwaltung an der HU

RG010 Aufenthaltsrecht und Ausländerrecht
RV001 Beschaffungen in der HU
RV002 HU-Workshop: Dienstreisen

Datenschutz

RD001 Einführung in den Datenschutz an der HU
RD002 Datenschutz in wissenschaftlichen Forschungsarbeiten und Evaluationen

Arbeitsrecht

RG006_I Hochschularbeitsrecht - Arbeitsrechtliche Grundlagen
RG006_II Hochschularbeitsrecht - Das Sonderbefristungsrecht für die Wissenschaft
RG015 Arbeitsrecht 4.0

Wissenschaft an der HU

RD002 Datenschutz in wissenschaftlichen Forschungsarbeiten und Evaluationen
RW001_I Wissenschaftsrecht – Verfassungsrechtliche Grundlagen
RW001_II Wissenschaftsrecht – Die Wissenschaftsfreiheit, Art. 5 Abs. 3 GG

Personal an der HU

RG015 Arbeitsrecht 4.0
RP001 Beamte im Ruhestand - Was erwartet Pensionäre in Berlin?
RP002 Grundlagen zur Erstellung von BAK´s nach TV-L HU

Inhouseseminare

FKZ I Führungskräftezirkel I
FKZ II Führungskräftezirkel II
FKZ III Führungskräftezirkel III
FKZ IV Führungskräftezirkel IV
IA222 Basisschulung TV-L in der Fassung des Haustarifvertrages der HU B
IA224 Strategietag Leitungsteam SZF
IA225 Teambuilding, Verständnis schaffen, Kommunikation verbessern
IA226 Teamcoaching für das Leitungsteam
IA230 AG PEK2.0
IM144 Willkommen an der HU
IY013 OpenProject Grundlagen (Inhouse-Schulung)