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Lehrgangsübersicht


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Diese Liste enthält zur Zeit laufende und in Zukunft beginnende Lehrgänge.

FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE, JUNIORPROFESSOREN und ERSTBERUFENE
Kompetenzentwicklung
  KF001 Vom Kollegen zum Vorgesetzten - Eine Seminarreihe für Nachwuchsführungskräfte
  KF001-2 Vom Kollegen zum Vorgesetzten, 2. Teil: Führung und Kommunikation - Die Arbeit mit dem neuen Team
  KF001-3 Vom Kollegen zum Vorgesetzten, 3. Teil: Arbeitsrecht - fundierter Überblick über die relevanten Arbeitsrechtsnormen
  KF001-4 Führen in Projekten
  KF002 Frauen in Führung - Seminarreihe -
  KF005 Selbstpräsentation für Führungskräfte - After Work-Kompaktseminar-
  KF007 Besprechungen effektiv führen
  KF008 Strukturierte Personalauswahl: Qualitätsmerkmale, Auswahlinstrumente, praktische Umsetzbarkeit
  KF013 Grundlagen zur Beschreibung und Bewertung von Arbeitsgebieten
Methoden und Trainings
  KF004 Arbeitsrecht für Führungskräfte - Workshop und Erfahrungsaustausch -
  KF006 Laterale Führung - Führen ohne Weisungsbefugnis -
  KF015 Führungskompetenz, Führungstechnik und Führungsethik
RECHTSWEITERBILDUNG
Grundlagen Recht
  RG002 Einführung in das Hochschulrecht
  RG003 Verwaltungsrecht
  RG007 Aufbau- und Auffrischungskurs Nachteilsausgleich
  RG008 HU-Workshop: Dienstreisen
  RG009 Urheber- und Nutzungsrechte in der Lehre
  RG010 Fotorecht
Recht in der Verwaltung/Vertragsrecht/Sponsoring
  RV001 Wirtschaften mit dem Haushaltsplan
  RV002 Beschaffungen in der HU
Steuern
  RS001 Workshop - Besteuerung von Hochschulen
  RS002 Sponsoring
KOMMUNIKATION und KOMPETENZENTWICKLUNG
Arbeits- und Gesprächstechniken
  KA001 Stimme und Sprechen - sicher und souverän / Sprech- und Stimmtraining
  KA003_B Gesprächsführung in der Beratung - Aufbaukurs -
Konfliktmanagement & Konfliktbehebung
  KK002 Die Transaktionsanalyse - Zur konfliktarmen Bewältigung des Arbeitsalltages -
Methodenentwicklung
  KM001 Mediation als Konfliktlösungsweg
  KM002 Verhandlungstechniken für Fortgeschrittene
  KM004 Standortbestimmung und berufliche Entwicklung - Workshopreihe -
Für WISSENSCHAFTLER/INNEN
Lehre
  WL001 Lehren lernen
  WL002 Kreativität in der Lehre
  WL003_I Feedbackmethoden im Lehrbetrieb
Präsentation/Moderation
  WP002 Wirkungsvoll Präsentieren
  WP003 Professional Presentations in English
Advanced professional training programmes in English
  WF001 Grundlagen des Projektmanagements
  WF001_I Aufbauseminar: Projektsteuerung und Projektcontrolling
  WF001_II Aufbauseminar: Führen erfolgreicher Projektteams
  WF001_III Aufbauseminar: Ergebnisorientierte Moderation in Projekten
  WF002_A Grundlagen zur Abwicklung von Drittmittelprojekten an der HU
  WF002_C Datenmanagementpläne
  WF003 Grundlagen: Projekte im Wissens- und Technologietransfer (WTT)
FREMDSPRACHEN
Englisch
  FE001 Office English für die Grundstufe (Jahreskurs)
  FE002 Office English at Elementary/Pre-Intermediate level (Jahreskurs)
  FE003 Business English (Jahreskurs)
  FE005 Telephoning, Small Talk and Emails (Intensivkurs)
  FE006 Conversation and Grammar Refresher
Französisch
  FF001 Französisch für Anfänger/innen (Jahreskurs)
Spanisch
  FS001 Spanisch (Intensivkurs)
  FS002 Spanisch (Jahreskurs)
EDV-LEHRGÄNGE
Textverarbeitung
  EW001 Wissenschaftliche Arbeiten mit Word 2010 - professionell gestalten
  EW002 Word 2010 für Umsteiger
  EW003 Serienbriefe mit Word 2010
  EW005 LaTeX- Fortgeschrittene
Tabellenkalkulation
  ET002 In zwei Tagen Excel 2010
  ET003 Datenlisten mit Excel 2010 organisieren und auswerten
  ET004 Statistik mit Excel 2010
  ET005 Datenlisten mit Excel organisieren und auswerten
  ET006 Excel-Daten durch Pivot-Tabellen aufbereiten und analysieren
  ET007 Automatisierung von Arbeitsabläufen in Excel mit Hilfe der Makro-Aufzeichnung
WorldWideWeb
  CMS-PKU Arbeit mit der HU-Plone-Oberfläche
  EI002 CSS Crashkurs
MULIMEDIA LEHR- und LERNZENTRUM (MLZ)
Moodlekurse
  CMS-MOE Moodle Einsteigerkurs
  CMS-MOV Moodle für Fortgeschrittene
Videotechnik und -bearbeitung
  CMS-DVS Digitaler Videoschnitt mit Final Cut Pro
  CMS-EVT Einführung in die Videotechnik
Medientechnik des Erwin Schrödinger Zentrums
  CMS-MHT Einführung in die Medien- und Hörsaaltechnik des Erwin Schrödinger-Zentrums
  CMS-SIH Sicherheit im Erwin Schrödinger-Zentrum
FÜR VERWALTUNGSMITARBEITER/INNEN
Fremdprachen im Büro
  VF002 English in the office (intermediate)
Arbeitsorganisation
  VA001 Schneller schreiben am PC
  VA002 Einführung in das Veranstaltungsmanagement
  VA003 Veranstaltungen sicher durchführen
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
Gesund leben und arbeiten
  GF002 Stressbewältigung durch Achtsamkeit
  AS001 Ausbildung zum/r Ersthelfer/in: Grundlehrgang
  AS002 Ausbildung zum/r Ersthelfer/in: Training
INHOUSESEMINARE
  IA081_2016 Einführungsseminar - Eröffnung des neuen Ausbildungsjahres 2016/2017
  IA094_2016 Führungskräftezirkel
  IM005 Umgang mit schwierigen Kunden und Deeskalation
  IM009 Workshop | Serienemail
SONSTIGE bzw. z. Z. noch laufende Lehrgänge aus dem Vorjahr
AG001 Schulung der Brandschutzkräfte
CMS-MOK Moodle Kurzeinführung
CMS-RP_I Workshop: Medien-Repositorium
CMS-RP_II Workshop: Medien-Repositorium
EB001 Einführung in die Bildbearbeitung mit Adobe Photoshop
EB002 Photoshop CS6 - Fortgeschrittene
EB003 Indesign CS6 - Einsteiger/in
EB005 Bildbearbeitung mit Gimp statt Photoshop
EB006 Grundlagen der Bildgestaltung
EL001 Nie mehr abtippen!? – Effektive Literaturverwaltung und Wissensorganisation mit Citavi
GF001 Anleitungen und Entspannungsübungen zur Stressreduktion und für mehr Wohlbefinden
RA001 Einführung in das Arbeitsrecht an Hochschulen
RA002 Arbeitsrecht für Fachvorgesetzte
RA003 Arbeits- und Gesundheitsschutz
RS003 Künstlersozialabgabe an der HU
VG002 Grundlagenkurs BWL
VG003 Grundlagenkurs BWL - Organisation und Personal -
VG004 Grundlagenkurs BWL - Investition und Finanzen -
VG005 Beschwerdemanagement
VG006 Haushaltswirtschaft an der HU - praktische Hinweise
WD001 Promotionen erfolgreich betreuen - optimale Voraussetzungen schaffen
WK001 Bewerbungstraining für Wissenschaftler/innen
WK002 Karriereplanung für Wissenschaftler/innen
WM002 Zeit- und Selbstmanagement für Wissenschaftler/innen
WR001 Disputation - Rede und Antwort stehen
WR002 Überzeugend auftreten - mehr Sicherheit in Stimme und Körper
WR003 Rhetorik
WR004 Statement Training
WR007 Die professionelle Gesprächsführung zur Eskalationsvermeidung - Konfliktmanagement in Forschung und Lehre -
WS001 Advanced Thesis and Paper Writing
WS002 Die Doktorarbeit schreiben
WS004 Promovieren - Handwerkszeug für eine gelingende Doktorarbeit







Methodenentwicklung

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KM001  Mediation als Konfliktlösungsweg

8 Stunden
Frau WalterKommunikationstrainerin und Coach
http://www.bueromobil-barnim.de/

Montag
28.11.2016
09:00-16:00 Uhr
Invalidenstraße 110, 5. Etage, 10117 Berlin, Raum siehe Aushang
Termin findet statt
44.00 EUR
ermäßigt: 22.00 EUR
  Inhalt:
Was ist Mediation? Der Ursprung und das Ziel der Mediation und ihre wachsende Bedeutung in Unternehmen und der  Gesellschaft. Die Mediation gewinnt eine immer größere Bedeutung in der Kommunikation, besonders in Konfliktsituationen erweist sich die Mediation (Vermittlung) zunehmend als hilfreich. Ein Mediator begleitet und berät, aber er bewertet nicht. Er hilft Spielregeln festzulegen und Vereinbarungen zu formulieren. Er lenkt den Schlichtungsprozess in konstruktive Bahnen und hilft den Beteiligten sich zu „verständigen“.

Wer eignet sich als Mediator?
Was brauchen Sie?
Welche Voraussetzung muß ein guter Mediator erfüllen?

Zielgruppe:
Alle interessierten Mitarbeiter/innen



Bemerkung:

  
 
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KM002  Verhandlungstechniken für Fortgeschrittene

16 Stunden
Herr MarxDipl.-Kfm. Carsten Marx
Kommunikation & Training
geprüfter Business-Trainer und systemischer Business-Coach, BDVT

www.carsten-marx.de

Donnerstag bis Freitag
08.09.2016 bis 09.09.2016
09:00-16:00 Uhr
Invalidenstraße 110, 5. Etage, 10117 Berlin, Raum siehe Aushang
Termin findet statt
88.00 EUR
ermäßigt: 44.00 EUR
  Inhalt:
Sie sind bereits regelmäßig in Verhandlungssituationen eingebunden und erleben diese auch bewusst als Verhandlungen. Sie möchten möglichst alle Verhandlungen zu einem guten Ergebnis führen, was mit manchen Verhandlungspartnern schwierig bis unmöglich scheint.  Statt sich mit anekdotischem „So macht man das“-Wissen durch die Verhandlung zu bewegen, möchten Sie noch sicherer im Verhandlungsprozess  werden.

- Wie können Verhandlungen noch bewusster und erfolgreicher geführt werden?
- Wie können wir die Verhandlung bewusst steuern?
- Welche typischen Mechanismen der Beeinflussung gibt es?
- Wie kommt man auch mit schwierigen Partnern zu einem tragfähigen Ergebnis?
- Welchen Einfluss hat meine Körpersprache auf den Fortgang der Verhandlung?
- Welche typischen Verhandlungstricks gibt es? Wie erkenne ich sie und wie reagiere ich angemessen darauf?

Üblicherweise sind die Teilnehmer/innen mit dem Harvard-Konzept grundsätzlich vertraut. Eine kurze Auffrischung erfolgt im Seminar.


Bemerkung:

  
 
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KM004  Standortbestimmung und berufliche Entwicklung - Workshopreihe -

48 Stunden
Frau LöfflerDiplom-Psychologin am artop - Institut der Humboldt-Universität zu Berlin
Frau Grieger
- Siehe Lehrgangsbeschreibung -
23.06.2016 bis 27.09.2016
09:00-16:00 Uhr
Ziegelstraße 10, 10117 Berlin, Seminarraum
Termin findet statt
264.00 EUR
ermäßigt: 132.00 EUR
  Inhalt:

In der Workshopreihe nehmen wir uns etwas Zeit für Ihren beruflichen Lebensweg. Wir reflektieren Ihren bisherigen Werdegang und erarbeiten, wo sie heute stehen. Dabei beschäftigen wir uns mit den Fähigkeiten, die Sie sich angeeignet haben und mit Ihren Talenten. Wir erkunden Ihre Ziele und Wünsche, und was Ihnen für Ihren Berufs- und Lebensweg wichtig ist. Ausgehend davon arbeiten wir daran, wie Sie Ihre weitere Entwicklung gestalten wollen und planen hierfür erste Schritte.

Workshop I
Mein Standort. Wo stehe ich und was ist mir wichtig?
(Termin: 23.-24. Juni 2016, 9-16 Uhr)

Workshop II
Meine Stärken, Ziele & Wünsche. Was kann ich und wo will ich hin?
(Termin: 30.-31. August 2016,  9-16 Uhr)

Workshop III
Mein Weg. Wie gehe ich weiter und was sind meine nächsten Schritte?
(Termin : 26.-27. September 2016,  9-16 Uhr)

Die Teilnehmerzahl ist auf 10 begrenzt.



Bemerkung: